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國(guó)有企業(yè)2024年基層x建工作報(bào)告范文

根據(jù)x組織部署，現(xiàn)將2024年度x建工作總結(jié)報(bào)告如下。

一、全面履職，強(qiáng)化引領(lǐng)作用

（一）抓班子、帶隊(duì)伍，增強(qiáng)x委核心引領(lǐng)。一是扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)。深入貫徹x三中全會(huì)精神，扎實(shí)開展x紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織x員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《x紀(jì)律處分條例》，共開…………四是優(yōu)化干部管理機(jī)制。出臺(tái)干部選拔任用和薪酬管理制度，完善干部“能上能下、能進(jìn)…………

…………

（三）抓x建促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)工作融合共贏。…………三是突破重點(diǎn)任務(wù)。成立x支x員突擊隊(duì)，在工程建設(shè)和招商引資領(lǐng)域取得突破，全年完成項(xiàng)目投資突破x億元，固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)達(dá)到x億元，外資…………

二、存在問題

（一）基層x員教育形式亟待豐富多元。有的x支部在活動(dòng)開展中存在內(nèi)容單一、形式乏味的問題，常用會(huì)議落實(shí)…………

…………

（四）x建考核方式需創(chuàng)新。一是集團(tuán)目前的x建考核以x支部星級(jí)評(píng)定為主，側(cè)重檢查評(píng)比與自評(píng)，缺乏對(duì)集團(tuán)…………

存在上述問題的原因主要有：一是理論學(xué)習(xí)深度不夠，尚未將理論成果轉(zhuǎn)化為具體的工作思路和方法，實(shí)踐工作中運(yùn)…………

三、下一步工作計(jì)劃

為深入貫徹x二中、三中全會(huì)精神，集團(tuán)x委將堅(jiān)持用x的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐，找準(zhǔn)發(fā)展定位，履行…………

（一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢x建基石。繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹x作為首要任務(wù)，制定x委工作規(guī)劃和理論學(xué)習(xí)計(jì)…………

…………

（三）x引領(lǐng)見實(shí)效，學(xué)用結(jié)合促發(fā)展。用x指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)，把x要求貫穿業(yè)務(wù)全過程。修訂《x建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦…………

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