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機關(guān)事務服務中心2019年度工作總結(jié)和2020年度工作計劃

2019-12-13
109
2.99元(299 積分)
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(僅供學習參考,切勿通篇使用)

機關(guān)事務服務中心2019年度工作總結(jié)和2020年度工作計劃

市機關(guān)事務服務中心以認真學習貫徹團隊的十九大、十九屆四中全會精神、**思想為指導,逐一對照z府工作報告、“重強抓”專項行動等確定的各項工作任務,切實轉(zhuǎn)變服務理念,不斷加強隊伍建設(shè),扎實推進各項后勤服務保障工作高效開展。

一、2019年重點工作完成情況

(一)進一步加強“平臺”監(jiān)管

進一步完善公務用車平臺建設(shè),嚴格執(zhí)行用車審批制度。加油實行一車一臺帳,每次加油將油量、里程數(shù)、金額進行登記、核對。嚴把車輛維修關(guān),完善車輛維修制度,制定車輛維修流程,設(shè)定專人對需維修車輛事前勘驗,事后驗收…………

(二)“硬軟”兼顧全面升級

會務服務實行硬件軟件雙促進模式。會務工作細致到位,嚴格按規(guī)定高效完成會務工作中承擔的會場布置、衛(wèi)生、音響、茶水等工作任務。及時增補各類型會議的…………

(三)“窗口”服務從優(yōu)從簡

認真履行食堂管理服務及接待職能,積極發(fā)揮“窗口”作用。目前,就餐人員已經(jīng)達到xxx多人,食堂能夠克服就餐人數(shù)多,菜量難把握等困難,認真研究每日菜譜…………

(四)“安全”保障有序開展

安保工作以預防為主,從嚴要求、從嚴管理,不斷提高了市委、市z府安保協(xié)警員的素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。強化安全責任,抓好安全防范工作,完善管理制度。加強了…………

…………

(七)落實“團隊建設(shè)”總要求,全面從嚴治團隊

團隊支部深入學習貫徹**思想和團隊的十九大、十九屆四中全會精神,結(jié)合“*、*”教育,加強對“一學、三建、四抓四促”活動的學習…………

二、存在的問題

2019年,中心緊緊圍繞工作目標,各項工作有條不紊開展,但是也存在一些問題和困難。1.人員不足;2.節(jié)能資金投入不足。

三、2020年工作安排

今后我們將緊密結(jié)合團隊的十九大報告中提出的新時代、新思想、新矛盾、新目標,立足實際,繼續(xù)緊緊圍繞市委、市z府的中心工作,著力推進后勤工作的高效運行,在高標準完成各項日常服務保障工作的同時,重點做好以下幾項工作:

(一)加強隊伍建設(shè),積極發(fā)揮新常態(tài)下的新作為

以團隊的十九大、十九屆一中、二中、三中、四中全會精神和**思想為抓手,加強中心組和機關(guān)干部理論學習,堅持每月學習制度,嚴肅學習紀律;堅持和完善政務公開制度,主動接受各方面的監(jiān)督,促進后勤工作人員做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情,樹立事務中心干部勤政務實的良好形象。

(二)進一步探索后勤服務現(xiàn)代化

面對新形勢、新要求,需要我們積極探索機關(guān)后勤服務現(xiàn)代化新模式。同時進一步提高服務水平…………

…………

在今后的工作中,中心將不斷創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變工作作風,強化服務意識。積極學習、借鑒其他城市的成功做法,完善不足,全面做好機關(guān)事務服務工作,*,更好地服務大局。

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