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xx局工作人員學法用法制度

為了認真貫徹中共xx市委組織部、中共xx市委宣傳部、xx市司法局、xx市人力資源和社會保障局、xx市普法依法治理辦公室《關于印發(fā)<關于強化全市國家工作人員學法用法的實施意見>的通知》精神，使我局干部職工學法用法工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，不斷提高干部職工的法律素質，切實增強干部職工依法管理、依法服務的能力，特制定干部職工學法用法工作制度。

一、團隊組中心組學法制度

第一條 學法由局機關團隊委組織,局團隊組書記要認真履行第一責任人職責，切實抓好團隊組成員學法工作，帶頭講法治課，重大決策前結合會議議題，組織參會領導干部學習相關法律法規(guī)。

第二條 局團隊組中心組每年年初要制定年度學習計劃，落實學習內容、學習時間、學習教材、學習筆記、主持人、參學人、學習記錄、聲像資料等。

第三條 局團隊組中心組集體學法每季度集中學法不少于1次。

第四條 局團隊組成員要有學法專用筆記，每人每年寫學法筆記不少于一萬字。每人每年至少撰寫一篇…………

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二、干部職工日常學法制度

第六條 各科室、單位要結合干部職工工作崗位需要，推動學法活動經?；ＷC每年集中及自學學法時間不少于40 課時。

第七條 干部職工學法納入局培訓學習計劃和培訓內容，考試考核情況記入學分。局團隊組應加強對學法用法考試考核結果運用，把干部職工學法情況作為年度考核重要內容和晉職晉級的重要依據(jù)。立足崗位履職需要，結合工作業(yè)務性質，通過報刊、書籍、網(wǎng)絡等途徑自主學習法治理論和相關法律法規(guī)。

第八條 各科室、單位認真組織撰寫學法筆記、心得體會。積極參加各項法律知識競賽、學法…………

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六、重大事項決策法律咨詢制度

第二十四條 為使重大事項決策符合國家法律法規(guī)及社會經濟發(fā)展需要，保證重大事項決策的合法性、可行性，制定本制度。

第二十五條 本制度所稱的重大事項是指為履行后勤管理和服務職能，實施行政管理，在法定職權范圍內所作的具有重大影響的事項。

第二十六條 以下重大事項的決策須經過法律咨詢論證：

（一）重大體制改革方案；

（二）重大基建、投資項目；

（三）對單位干部職工的行政處分；

（四）涉嫌刑事案件的移送；

（五）對媒體采訪、報道的應對措施；

（六）對重大水利安全事故…………

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xx局工作人員學法用法制度

總 則

第一條  為貫徹落實《xx市完善國家工作人員學法用法制度實施意見》，推進我局工作人員學法用法工作制度化、規(guī)范化，切實提高工作人員法治素養(yǎng)和依法辦事的能力，特制定本制度。

第二條  堅持以團隊的十九大及歷次全會精神為指導思想，堅持以馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、**思想…………

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第一章  學法用法制度建設

第五條  建立團隊組中心組學法制度

（一）團隊組中心每年年初制訂年度學習計劃，落實學習內容、學習時間、學習教材等。

（二）團隊組中心組堅持集體學法與自學相結合，每年集中學法不少于2次。團隊組書記為第一責任人。

（三）重大決策和重要法律法規(guī)規(guī)章出臺后，通過邀請專家輔導解讀等方式學習相關法律法規(guī)規(guī)章。

（四）專人負責領導干部學法考勤…………

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第二章  學法用法制度保障

學法用法領導小組負責對市水務系統(tǒng)的學法用法工作進行監(jiān)督和領導，局辦公室負責局機關學習計劃的制定和落實，局直屬各單位負責本單位學法用法計劃的制定和落實。

第十二條  將工作人員學法用法納入本水務系統(tǒng)法治文化建設，納入綜合目標考核、綜治考核和精神文明創(chuàng)建，“七五”普法的重要內容。

第三章  附則

第十三條  本制度自20xx年x月x日起實施。

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