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【紀檢調(diào)研報告】關(guān)于提升紀委監(jiān)委監(jiān)督工作質(zhì)效的調(diào)研報告*(紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告*)

2020-06-23
307
2.99元(299 積分)

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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

關(guān)于提升紀委監(jiān)委監(jiān)督工作質(zhì)效的調(diào)研報告

監(jiān)督是紀委監(jiān)委的基本職責(zé)、第一職責(zé),是紀檢監(jiān)察工作的“源頭活水”。在新時代新形勢下,紀檢監(jiān)察機關(guān)如何適應(yīng)*深化紀檢監(jiān)察體制改革新要求,進一步履行好監(jiān)督職責(zé),推動全面從嚴治團隊向縱深發(fā)展,是紀檢監(jiān)察機關(guān)必須加以認真思考和研究的重要課題。根據(jù)“**”教育活動的統(tǒng)一安排部署,我就xx區(qū)紀檢監(jiān)察組織開展監(jiān)督工作情況進行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

一、新形勢下我區(qū)監(jiān)督工作的做法和成效

一是健全監(jiān)督體系。積極落實紀檢監(jiān)察室、派出監(jiān)察員辦公室和街道紀工委駐點集中辦公制度,推進派出監(jiān)察員辦公室實體化規(guī)范化運作,常態(tài)化開展交叉檢查、聯(lián)合監(jiān)督。扎實推進“三大監(jiān)管平臺”建設(shè)運行,有序推進干部廉政檔案及監(jiān)督檢查問題整改管理系統(tǒng)的運行,努力打通監(jiān)察監(jiān)督的“最后一公里”。今年以來…………

…………

四是保持高壓反腐。今年以來,運用第一種形態(tài)x人次;立案查處x件x人,給予團隊紀政務(wù)處分x人,查處職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件x件,采取留置措施x件,制發(fā)監(jiān)察建議x份。深入推進掃黑除惡專項斗爭工作,與政法機關(guān)建立…………

二、當前監(jiān)督工作中存在的問題

監(jiān)察體制改革以來,全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織嚴格對標,全面履責(zé),監(jiān)督工作取得了突出成效。但是,目前還是存在一些制約監(jiān)督工作深入推進的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),需要下大力氣予以解決。

一是監(jiān)督意識不強。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部對監(jiān)督的重要性、緊迫性認識不足,沒有切實將監(jiān)督作為首要職責(zé)來看待和履行。工作中,存在重審查調(diào)查輕日常監(jiān)督的傾向,以大案要案論英雄的想法依然存在,認為辦案是硬指標,只有辦理的案件數(shù)量多、大案多,才能體現(xiàn)工作的成效和自身的價值,而監(jiān)督是軟任務(wù)、是“隱形成績”,即使開展再多,也無法從效果上進行評判,做與不做一個樣,做好與做壞一個樣。有的紀檢監(jiān)察干部錯誤地把監(jiān)督“全覆蓋”理解為“啥都管”,“監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責(zé)”,最終…………

…………

三、新形勢下如何開展好監(jiān)督工作

針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的一些存在問題和原因分析,特別在紀檢監(jiān)察體制改革后,紀委監(jiān)察室和派駐紀檢監(jiān)察組分工更加具體,監(jiān)督區(qū)域和范圍更加細化,我們更加應(yīng)該按照“三轉(zhuǎn)”要求,加大監(jiān)督檢查力度,有效縱深開展各項監(jiān)督檢查工作。

一要提高z治站位。紀委監(jiān)察機關(guān)作為團隊的z治機關(guān),就必須以“四個意識”為z治標桿,把“兩個維護”作為根本z治任務(wù),把講z治的要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程和各方面。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,在履行職能、工作方式、工作作風(fēng)等方面…………

…………

五要提高監(jiān)督能力。管團隊治團隊、全面從嚴治團隊是紀檢監(jiān)察機關(guān)的使命所系。要始終牢記自身的職責(zé)和使命,加強思想和能力建設(shè),切實把解決不愿履職、不會履職問題作為重點。一是破除“不愿監(jiān)督”的思想障礙。以**思想武裝頭腦,對標新要求,強化理論學(xué)習(xí),錘煉實踐能力,強化監(jiān)督“底氣”,拓寬監(jiān)督視野。二是…………

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