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國(guó)有企業(yè)干部人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)范文
今年以來,公司堅(jiān)持以x為指導(dǎo),堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)x委人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,著眼以典型引領(lǐng)激發(fā)人…………
一、突出“優(yōu)選”……
注重典型選樹與人才挖掘有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)新“典型人才一線優(yōu)選機(jī)制”,做到立體式布網(wǎng)…………
(一)多措并舉“找”典型。公司秉承“抓典型、育人才”的優(yōu)良傳統(tǒng),從公司x委到各級(jí)組織、從政工系統(tǒng)到生產(chǎn)部門,高度重視抓典型,多年來固化形成了“以典型推…………
…………
二、突出“培育”……
在把現(xiàn)有典型推向新層次的同時(shí),注重以崗位需求、個(gè)人成長(zhǎng)需求為導(dǎo)向,抓住典型的特質(zhì)…………
(一)從細(xì)處著手,明確培育方向。公司注重發(fā)掘每名典型的閃光點(diǎn)和過人之處,通過訪談、實(shí)地考察、問卷調(diào)查等方式,分系統(tǒng)、分專業(yè)、全方位、深層次了解他們…………
…………
三、……打造人才強(qiáng)企“生力軍”
通過大力推介先進(jìn)典型,使他們?cè)诟蟮姆秶鷥?nèi)起到示范帶動(dòng)作用,讓大家學(xué)有目標(biāo)、干有榜…………
(一)深化推廣,提高典型引領(lǐng)力。積極探索新媒體技術(shù)應(yīng)用,利用公司微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)推出《xx》欄目,通過視頻、直播等形式,讓典型故事更加生…………
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