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【x課講稿】為敢于擔當者而擔當(免feid,編號:24082002)

2024-08-20
15
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x課講稿:為敢于擔當者而擔當

(文章編號:24082002)

x強調,“要積極營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,敢于為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰”“采取切實…………

為擔當者擔當,為負責者負責。我將從“為什么要為敢于擔當者而擔當”、“為什么樣的人而擔…………

一、為什么要為敢于擔當者而擔當

擔當決定落實,落實決定成敗。我們藍圖繪就了,不落實,所有的藍圖就是“墻上掛掛,嘴上說說”。在推進中…………

…………

當前,不愿擔當、不敢擔當,消極應付、為官不為,行動遲緩、不推不動,推諉扯皮、皮厚難纏等現象,在我們…………

…………

因此,我們必須要為敢于擔當者而擔當,要旗幟鮮明地支持那些敢于擔當、敢于負責的干部,為他們撐…………

二、為什么樣的人而擔當

那么,我們?yōu)槭裁匆獮槟男┤藫斈??答案很簡單,我們要為那些敢于擔當、敢于負責的干部而擔當。這些干部,是我…………

…………

干活的人我們一定要保護好。沖在前面擔當任事,出錯的可能性必然增加。我們經常講,干活的人難免會有這樣那樣的一些失誤問題,但是只要不造成重大的…………

我們也要為那些在工作中遇到困難和挫折、受到誤解和非議的干部而擔當。我們要深入了解他們的實際情況和困…………

三、怎樣為敢于擔當者而擔當

那么,我們應該如何為敢于擔當者而擔當呢?我認為,可以從以下幾個方面著手:

一是要建立健全容錯糾錯機制。為敢想的人“開綠燈”,為敢干的人“兜住底”,讓投機者“沒市場”,給違法者“亮…………

…………

三是……讓敢于擔當者“無牽掛”。我們要注重培養(yǎng)選拔那些敢于擔當、善于作為的優(yōu)秀干…………

同志們,能挑重擔、扛大梁、打硬仗的人到哪兒都受歡迎,讓敢攬過、不推諉、不拖沓的人干什么都受敬重。要形…………

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