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學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》研討發(fā)言材料(心得體會(huì))

2024-07-10
11
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學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》研討發(fā)言材料范文

《國有企業(yè)管理人員處分條例》共有7章52條,條例明確了立法的目的,加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督。通篇學(xué)習(xí)條例后,讓我清晰地認(rèn)識(shí)到國有企…………

一是學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論,提高政z素養(yǎng)。加強(qiáng)x的領(lǐng)導(dǎo)和x的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,作為國有企業(yè)管理人員,我們必須始終保持對(duì)x的忠誠,堅(jiān)定政z立場(chǎng),嚴(yán)守x的政z紀(jì)律和政z規(guī)矩;必須帶頭深入學(xué)習(xí)…………

…………

四是加強(qiáng)宣傳貫徹,夯實(shí)紀(jì)律保障。加強(qiáng)《條例》宣貫,督促各單位學(xué)深悟透,掌握內(nèi)涵實(shí)質(zhì),進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員紀(jì)法意識(shí)。紀(jì)委將對(duì)照《條例》的規(guī)定…………

國有企業(yè)管理人員處分條例就像是一面鏡子,照見我們行為的得與失,警示我們?cè)诩姟?/span>

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