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x縣x鎮(zhèn)強(qiáng)化村干部管理工作經(jīng)驗(yàn)材料范文(1)
近年來,x縣x鎮(zhèn)聚焦提升村干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和履職能力目標(biāo),持續(xù)在村干部“培訓(xùn)、關(guān)懷…………
一、聚焦教育培訓(xùn),強(qiáng)基賦能提質(zhì)
堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為提升村(社區(qū))干部工作能力的有效抓手,通過“線上+線下”培訓(xùn)相結(jié)合、“現(xiàn)場觀摩+集體學(xué)習(xí)”等形式,實(shí)現(xiàn)對村“兩委”成員、后備干部教育培…………
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三、聚焦監(jiān)督管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
實(shí)行每周一干部職工例會通報提醒制度,及時進(jìn)行工作提示、通報工作開展情況,并常態(tài)化深入村(社區(qū)),根據(jù)各級檢查反饋問題及時進(jìn)行指導(dǎo),逐項(xiàng)督促整改…………
x縣健全工作機(jī)制、加強(qiáng)村干部監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(yàn)材料范文(2)
近年來,x縣通過建立健全屆中分析研判機(jī)制、任期聯(lián)審機(jī)制、村干部分類監(jiān)督機(jī)制等多項(xiàng)工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對村干部的監(jiān)督管理,促進(jìn)作用發(fā)揮。
一、健全屆中分析研判機(jī)制
采取“定期排查+常態(tài)化督查”相結(jié)合的方式,加大對村“兩委”班子和村級干部作用發(fā)揮情況分析研判力度。堅(jiān)持調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村x組織書記,加大對村級班子建…………
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三、健全村干部分類監(jiān)督機(jī)制
充分運(yùn)用縣、鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢監(jiān)察力量,采取開展述責(zé)述廉、政z巡察、離任審計、信訪線索辦理、財務(wù)監(jiān)管、考核評估…………
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)化村干部管理工作經(jīng)驗(yàn)材料范文(8)
近年來,x鎮(zhèn)堅(jiān)持x建引領(lǐng),持續(xù)在“選配、培訓(xùn)、關(guān)懷、監(jiān)督、考核”上精準(zhǔn)發(fā)力,不斷強(qiáng)化村干部教…………
一、精準(zhǔn)選配,盤活人力資源。嚴(yán)格用人導(dǎo)向。制定村(社區(qū))“兩委”干部儲備及任前研判制度,明確村(社區(qū))x條負(fù)面清單,規(guī)范村級干部任免管理,優(yōu)化村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”原則,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)…………
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三、精準(zhǔn)關(guān)懷,激發(fā)干事活力。建立常態(tài)化激勵關(guān)懷機(jī)制,以中秋、端午等重要節(jié)日為契機(jī),走訪慰問村(社區(qū))干部,開展談心談話,傳達(dá)組織的關(guān)懷,增強(qiáng)村干部榮譽(yù)感、獲得感。實(shí)行鎮(zhèn)班子成員包片區(qū)責(zé)任制,定期到各…………
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五、精準(zhǔn)考核,激勵擔(dān)當(dāng)作為。由鎮(zhèn)班子成員組建調(diào)研組,圍繞村(社區(qū))干部履職盡責(zé)、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)等方面,定期開展履職情況調(diào)研,通過入戶了解群眾對村…………
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