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組織部長在年輕干部培養(yǎng)座談會上的講話范文

同志們：

x指出，年輕干部是x和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部…………

第一，要更新思想觀念，提高培養(yǎng)年輕干部的思想認識。一是強化責任意識。各級x組織要著眼近期需求和長遠目標制定年輕干部隊伍建設規(guī)劃，優(yōu)化干部工作總體布局，健全優(yōu)秀年輕干部“選、育、管、用”全鏈條工作機制，明確工作總目標、路線圖、時間表，及時培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕…………

第二，要完善知事識人體系……。樹立鮮明正確的用人導向，把x素質考察結果作為選拔任用年輕干部的關鍵依據(jù)。對照新時代好…………三是注重融入平時。要緊盯年輕干部在面對重大風險挑戰(zhàn)、復雜問題、急難險重任務等關鍵時刻的立場態(tài)度、行為能力。要經(jīng)常性走進…………

…………

第四，要建立嚴管厚愛并舉管理體系……。xx強調，好干部是選出來的，更是管出來的。嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。要突出x監(jiān)督。全方位、立體式掌握年輕干部的…………

…………

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