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市屬國有企業(yè)2024年上半年政z生態(tài)分析報告(工作匯報總結(jié)治)

2024-06-01
48
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【原創(chuàng)】市xx集團2024年上半年政z生態(tài)分析報告范文

2024年上半年,在市x市政f的堅強領(lǐng)導下,在市紀委市監(jiān)委的悉心指導下,市xx集團堅持以x為指導,深入貫徹x大精神和xx考察江西重要講話精神,認真貫…………

一、市x集團基本情況

市xx集團成立于20xx年x月,是經(jīng)xx人民政f批準設(shè)立的市屬國有獨資公司,是域內(nèi)外重大產(chǎn)業(yè)和重大項目投融資服務(wù)的國有主體,注冊資本x億元。集團目前內(nèi)設(shè)5個科室,下轄xx公司、xx公司、xx3家一級子公司。主要圍繞城市…………

二、政z生態(tài)總體評價

市xx集團x委和班子成員始終堅持把x的建設(shè)擺在首位,切實履行管x治x政z責任,嚴格落實全面從嚴治x主體責任和“一崗雙責”,持續(xù)推動x內(nèi)政z生活制度化…………

(一)突出政z引領(lǐng),思想根基進一步夯實。一是堅持思想理論武裝。始終把學習貫徹x和xx二十大精神作為首要政z任務(wù),落實到“第一議題”、“三會一課”、中心組理論學習當中。堅持“第一議題”和中心組理論學習xx最新重要…………四是抓好建議整改。針對市紀委市監(jiān)委下發(fā)的紀檢監(jiān)察建議書,集團及下屬xx公司x委高度重視,迅速召開專題班子會議學習貫徹…………

(二)突出組織建設(shè),打造過硬干部隊伍。一是把好廉潔“總開關(guān)”。堅持x管干部原則,嚴把干部選拔任用廉政回復關(guān),對干部提拔、工作調(diào)動、職級晉升、個人或集…………

…………

(四)突出“三不”機制,筑牢防腐拒變防線。一是推動紀律教育入腦入心。以學習貫徹新修訂的《x紀律處分條例》為契機,扎實開展x紀學習教育,邀請市紀委市監(jiān)委領(lǐng)導進行專題輔導授課1次,切實提升集團全體x員紀律意…………三是健全體制機制。市xx公司建立“大工程部”建設(shè)項目管理機制,規(guī)范重點項目的集中管理和調(diào)度,防范工程領(lǐng)域風險…………

三、存在的問題

一是理論學習深度不夠。對x學習還不夠深入,學習形式和方法相對單一,學習多是以念稿子為…………

…………

四、下一步工作舉措

一是切實提升政z站位。始終把政z紀律和政z規(guī)矩擺在首位,深入學習x,進一步捍衛(wèi)…………

…………

四是持續(xù)深化作風建設(shè)。扎實推進以案為鑒、以案促改、以案促治,創(chuàng)新警示教育活動形式,引導廣大x員干部知敬畏、存戒懼、守底線。堅持把x八項規(guī)定及…………

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