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基層團隊建設工作巡察反饋問題整改方案

根據縣委組織部《關于印發(fā)<全市基層團隊建設工作巡察反饋問題整改方案>的通知》（X組字〔2020〕X號）要求，為認真落實全面從嚴治團隊，進一步加強理論武裝，規(guī)范基層團隊組織建設，努力踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，全面加強團隊的思想、組織、作風、制度建設，結合市委組織部基層團隊建設巡察組對我鎮(zhèn)團隊建設工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。

一、突出責任主體，強化團隊組織書記履職意識

（一）團隊委落實團隊建設工作主體責任。鎮(zhèn)團隊委自覺履行全面從嚴治團隊責任，切實把團隊建設工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領導核心作用，深入推進團隊建設工作。堅持團隊的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動團隊建設工作再上臺階。

（二）團隊委落實推動團隊建設工作責任。進一步完善團隊委職能，著力推進基層團隊組織建設，不斷強化鎮(zhèn)村兩級團隊務干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔…………

…………

二、梳理問題清單，推動整改措施落實到位

（一）對團隊建設工作重視程度不夠，專題研究和指導團隊建設工作較少，重視發(fā)揮團隊組織作用不夠

整改措施：1.建立健全團隊建設工作責任制，強化團隊委核心作用，明確團隊委、團隊支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實團隊委團隊建設工作主體責任，每個月專門研究部署一次團隊建設工作，年底聽取各團隊支部團隊建設工作情況匯報。各團隊支部書記積極研究謀劃本支部年度團隊建設工作，做到…………

……

（四）基層團隊組織對團隊員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠

具體表現：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經常性教育不夠，有的團隊員領導干部的團隊員意識、*意識淡化。二是團隊員日常管理不規(guī)范。對團隊員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納團隊費問題依然存在。三是…………

整改措施：1.推進*、*常態(tài)化制度化。以推進學習型團隊組織建設為主線，把“兩學一做”作為學習的重要內容，充分發(fā)揮團隊支部學習教育主體作用，把“兩學一做”融入日常，抓在經常，突出重點“學”、關…………

（五）基層團隊組織結合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃

整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮(zhèn)上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監(jiān)督落實上，都始終堅持團隊委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、團隊支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到z治任務的高度。著力提高廣大團隊…………

…………

三、整改工作有關要求

（一）加強組織領導。各團隊支部要切實貫徹全面從嚴治團隊的要求，切實承擔起管團隊治團隊的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)團隊委成立問題整改工作領導小組，X同志為組長，X、X同…………

…………

（四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的z治任務。鎮(zhèn)團隊委整改工作領導小組將按照市委組織部團隊建設工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。X月X日，由鎮(zhèn)團隊委牽頭，對各團隊支部落實整改工作進行檢查。

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