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推動基層減負增效工作調研報告

2024-06-04
67
5.00元(500 積分)
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推動基層減負增效工作調研報告范文

目前,x省共有x個建制村。從此次調研情況看,全省村級組織協(xié)助政f開展工作事項共有x項,主要協(xié)助政法、公安、民政、司法、人社、衛(wèi)生健康等部門,涉及綜…………

…………

推動基層減負增效,規(guī)范基層組織運行。梳理制定依法履行職責、依法協(xié)助事項、考核評比達標、工作臺賬、印章使用范圍及開具證明等x個目錄清單,督促各地建立城鄉(xiāng)…………

…………

規(guī)范村級組織績效考核,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。省x組織部、省民政廳聯(lián)合出臺全省村(社區(qū))“兩委”成員考核辦法,規(guī)范村“兩委”考核的頻次、內容和權重、方法…………

一、啟示

堅持領導是村級組織減負增效的前提條件。做好村級組織減負增效有關工作,是深入貫徹關于村級組織建設和基層減負相關指示精神的必然要求;是強化x建…………

…………

加強制度建設是村級組織減負增效的有效保障。村級組織減負增效不僅需要在實踐中不斷探索,更需要完善的制度體系為其提供保障。只有實現(xiàn)實踐探索與制…………

二、村級組織減負增效過程中存在的問題及原因

村級組織是社會治理體系中的末端,部分職能部門習慣于將各種行政性事務、職能、責任…………

村級組織職責邊界尚未厘清。根據(jù)有關x內法規(guī)、國家法律法規(guī)和章程規(guī)定,村級組織主要承擔宣傳貫徹執(zhí)行x的理論和路線方針政策,各級x委、政f決策…………

…………

基層治理的社會參與力度不足。當前,村級組織工作分工越來越細、專業(yè)性越來越強,而村級工作人員社會工作的理念、知識和工作方法還有待…………

三、推動村級組織減負增效的對策建議

推行清單管理,規(guī)范村級組織事務管理。推行村級組織承擔工作事項清單制管理,依據(jù)有關法律、法規(guī)和政策,分級分類梳理村級組織依法依規(guī)履行職責事項和協(xié)…………

…………

完善體制機制,規(guī)范村級組織考核。督促各地進一步落實全省村“兩委”成員考核有關規(guī)定,職能部門不再單獨組織考核,取消對村級組織工作的“一票否決”事項…………

…………

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