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深化單位內(nèi)部績(jī)效管理實(shí)施方案范文

為進(jìn)一步推動(dòng)組織績(jī)效向個(gè)人績(jī)效延伸，更加有效的把“考事”與“考人”相結(jié)合，縣…………

一、試點(diǎn)單位

為堅(jiān)持服務(wù)基層導(dǎo)向，在2024年度試點(diǎn)單位的基礎(chǔ)上，擬增加縣稅務(wù)局、公安x分局、縣司法局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局等4個(gè)單位作為試點(diǎn)。

二、考核內(nèi)容和方式

單位內(nèi)部績(jī)效管理主要分為組織績(jī)效和個(gè)人績(jī)效兩個(gè)層面。其中，組織績(jī)效指單位內(nèi)…………

1.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

（1）根據(jù)單位重點(diǎn)工作任務(wù)臺(tái)賬，結(jié)合縣x縣政x工作要求，建立《x科室（站所）重點(diǎn)工作任務(wù)清單》，確定重點(diǎn)工…………

…………

2.履職評(píng)價(jià)

（1）主要采取“領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)”“同級(jí)互評(píng)”“群眾評(píng)價(jià)”等方式，對(duì)科室（站所）及個(gè)人工作業(yè)績(jī)、擔(dān)當(dāng)作為…………

…………

5.結(jié)果運(yùn)用

（1）組織績(jī)效考核成績(jī)排名靠前的科室（站所），可以適當(dāng)提高其科級(jí)及以下干部平時(shí)考核及年終考核優(yōu)秀等…………

三、組織實(shí)施

1.準(zhǔn)備階段（2024年5月）。縣x組織部積極與試點(diǎn)單位進(jìn)行對(duì)接，就落實(shí)好單位內(nèi)部績(jī)效考核相關(guān)…………

…………

四、有關(guān)要求

試點(diǎn)單位內(nèi)部績(jī)效管理工作由縣x組織部統(tǒng)一指導(dǎo)，各試點(diǎn)單位要成立績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)…………

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