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研討發(fā)言：強(qiáng)化國企使命擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展（1）

堅持x的領(lǐng)導(dǎo)，是國有企的“根”和“魂”。加強(qiáng)從嚴(yán)x是做強(qiáng)、做大國有企業(yè)的根本保證，更是確保國有企業(yè)改…………

突出深學(xué)篤用，做到對x忠誠。堅定理想信念不動搖，以x學(xué)習(xí)為根本，以x定向領(lǐng)航，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，結(jié)合x史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大x員干部深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，以實際行動增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，做到對…………

突出……。思想是行動的先導(dǎo)，落實是行動的指南。就必須牢記初心使命，堅定理想信念不動搖，在研究部署上，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際，制定了《公司x組織會議“第一議題”制度》，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，對每項“第一議題”要結(jié)合實際提出具體落實要求，對責(zé)任分解、落實任務(wù)，明確責(zé)…………

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突出管xx，履行第一責(zé)任。帶頭落實全面從嚴(yán)x主體責(zé)任，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，通過簽訂個性化責(zé)…………

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實施人才強(qiáng)企，提升發(fā)展戰(zhàn)略。暢通職業(yè)發(fā)展通道，強(qiáng)化薪酬激勵，為企業(yè)培育更多才能的復(fù)合型人才。積極探索激勵…………

堅持問題導(dǎo)向、注重實效，破解發(fā)展難題。在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)隊伍思想…………

強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，推動國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展（2）

國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和x基礎(chǔ)，在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重…………

一、國有經(jīng)濟(jì)定位與使命擔(dān)當(dāng)

國有經(jīng)濟(jì)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，承擔(dān)著保障國家經(jīng)濟(jì)安全、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等多重使命。在新時代背…………

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三、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)?shù)牟呗耘c建議

為了進(jìn)一步強(qiáng)化國有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，推動高質(zhì)量發(fā)展，本文提出以下策略與建議：一是加強(qiáng)x的領(lǐng)導(dǎo)，確保國有企業(yè)發(fā)展的正確方向；二是完善激勵機(jī)制，激發(fā)國有企業(yè)員工的積極性…………

強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，推動國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是一項長期而艱巨的任務(wù)。只有通過不斷深化改革、加強(qiáng)創(chuàng)…………

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