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2024年醫(yī)學院人才工作會議講話范文

同志們：

今天，我們在濟世廳召開2024年x委人才工作會議，會議的主題是：深化認識、正視問題，積極作為、主動服務，奮力開創(chuàng)學校人才工作新局面。過去這一年…………

…………

一、肯定成績、正視問題

經(jīng)過努力，2023年我校引進博士數(shù)量大幅增長，一些單位實現(xiàn)博士引進“零”的突破。同時，…………

在肯定成績的同時，我們要清醒地認識到人才工作所存在問題。一是引才的意識還不夠強烈。怎么算是引才意識強烈？要記在心上、抓在手上，時時放心不下。有些單位，過去一年在博士引進數(shù)量上依舊是“零報告”…………六是對人才發(fā)展關注還不夠。一些部門引進博士后就不再繼續(xù)關心博士發(fā)展，博士學成歸來后就“馬放南山”，造成高端人力資源的…………

二、準確把握人才工作核心思想

當今世界，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，直接關系到學校的綜合實力和核心競爭力。xx在x大報告中強調，必須堅持“人才是第一資源”，深入實…………

…………

四、營造環(huán)境、真情實意

要留住人才，還得從人才最關心關注、最直接現(xiàn)實的問題出發(fā)，優(yōu)化政策服務“軟環(huán)境”，專心“筑巢”，確保人才留得住。第一，要堅持x管人才的原則。通過制定政策，建立激勵機制，做到“宜教則教、宜研則研、宜管則管…………

同志們，時代召喚人才，事業(yè)需要人才，發(fā)展依靠人才。希望同志們以求賢若渴…………

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