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高校紀(jì)委書記巡x整改民x會(huì)個(gè)人檢查材料范文

在認(rèn)領(lǐng)巡x反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我深入查找存在的差距和不足，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施?，F(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下：

一、巡x反饋及查擺檢視的問題

通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地體會(huì)到，巡x是x章規(guī)定的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)x的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治x、維護(hù)x紀(jì)的重要手段，是…………

（一）落實(shí)x的路線方針政策和立德樹人根本任務(wù)不到位，提升辦學(xué)治校能力有不足方面的問題

一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還有所欠缺。主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)少，或多或少存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。對(duì)不分管的工作發(fā)表意見不夠主動(dòng)…………

…………

（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治x戰(zhàn)略部署不夠有力，營造風(fēng)清氣正的校園政x生態(tài)存在差距方面的問題

一是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。學(xué)校紀(jì)委對(duì)日常監(jiān)督進(jìn)行了一些探索，如重要節(jié)點(diǎn)提醒談話、建立廉政檔案、組織專項(xiàng)檢查等，但常態(tài)化、近距離化日常監(jiān)督機(jī)制尚未形成…………

…………

（三）落實(shí)新時(shí)代x的組織路線存在薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)高等教育發(fā)展要求的人才隊(duì)伍和x建工作有欠缺方面的問題

營造干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔(dān)…………

…………

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

（一）站位不高。學(xué)得不深不透，缺乏深刻理解和系統(tǒng)思考，學(xué)用結(jié)合不緊。貫徹上級(jí)指示精神和決策部署方面…………

…………

（五）履職盡責(zé)不夠。工作開展不扎實(shí)，有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)…………

三、整改措施和努力方向

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)

認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)x的基本理論、創(chuàng)新理論，特別是習(xí)x關(guān)于教育和形態(tài)工作方面的…………

…………

（四）與時(shí)俱進(jìn)

進(jìn)一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé)，運(yùn)用好約談提醒、紀(jì)律檢查建議書、建立廉政檔案、專項(xiàng)檢查等多種方式…………

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