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公司各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表格
1、董事長(zhǎng)(安委會(huì)主任)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2、副總經(jīng)理(安委會(huì)副主任)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
3、副總經(jīng)理及總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
4、安保部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
5、綜合辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
6、人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
7、財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
8、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
9、前廳部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
10、餐飲部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
11、房務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
12、工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
13、采購(gòu)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
14、質(zhì)檢部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
15、班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
16、員工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
董事長(zhǎng)(安委會(huì)主任)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
序號(hào) | 考核項(xiàng)目 | 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) | 應(yīng)得分 | 扣減分 | 實(shí)得分 | |||
1 | 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系,建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制 | 對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件,未傳達(dá)貫徹的扣15分,未及時(shí)傳達(dá)貫徹的扣10分 未建立公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系的扣10分 未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分 未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分,編制不完善的扣5分,未公布的扣5分 | 15分 | |||||
2 | ………… | ………… | 10分 | |||||
3 | ………… | ………… | 30分 | |||||
4 | ………… | ………… | 15分 | |||||
5 | ………… | ………… | 15分 | |||||
6 | 事故隱患或安全事故的處理與整改 | 發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分,未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣10分 發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時(shí)提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)的扣10分 | 15分 | |||||
考核項(xiàng)目合計(jì) | 100分 | |||||||
考核結(jié)果 | 處理意見(jiàn) | |||||||
被考核人簽字 | 考核人簽字 | |||||||
考核日期: 年 月 日
副總經(jīng)理(安委會(huì)副主任)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
序號(hào) | 考核項(xiàng)目 | 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) | 應(yīng)得分 | 扣減分 | 實(shí)得分 | |||
1 | 組織編制公司安全生產(chǎn)工作年度計(jì)劃,并組織實(shí)施 | 未編制公司安全生產(chǎn)工作年度計(jì)劃扣15分 | 15分 | |||||
2 | ………… | ………… | 10分 | |||||
3 | ………… | ………… | 30分 | |||||
4 | ………… | ………… | 15分 | |||||
5 | ………… | ………… | 15分 | |||||
6 | 組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改 | 未組織安全生產(chǎn)大檢查15分, 對(duì)于重大安全事故隱患未及時(shí)提出整改方案扣10分 | 15分 | |||||
考核項(xiàng)目合計(jì) | 100分 | |||||||
考核結(jié)果 | 處理意見(jiàn) | |||||||
被考核人簽字 | 考核人簽字 | |||||||
考核日期: 年 月 日
…………
員工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
序號(hào) | 考 核 項(xiàng) 目 | 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) | 應(yīng)得分 | 扣減分 | 實(shí)得分 | |||
1 | 員工應(yīng)本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,在各自的崗位上,認(rèn)真履行安全職責(zé),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé); | 對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)不清楚扣20分
| 20分 | |||||
2 | 嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作,不違章冒險(xiǎn)作業(yè),勸阻和制止他人違章、冒險(xiǎn)作業(yè),增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí) | 違反安全技術(shù)操作規(guī)程,一次扣2分; 未勸阻和制止他人違章、冒險(xiǎn)作業(yè),一次扣2分; | 10分 | |||||
3 | ………… | ………… | 20分 | |||||
4 | ………… | ………… | 20分 | |||||
5 | ………… | ………… | 10分 | |||||
6 | 發(fā)生各類(lèi)事故時(shí),應(yīng)及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告,參加救護(hù)受傷人員,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),并如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況; | 發(fā)生事故,未如實(shí)上報(bào),扣10分; 未參加搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),扣10分 在事故調(diào)查時(shí)未如實(shí)反映情況,扣10分 | 20分 | |||||
考核項(xiàng)目合計(jì) | 100分 | |||||||
考核結(jié)果 | 處理意見(jiàn) | |||||||
被考核人簽字 | 考核人簽字 | |||||||
考核日期: 年 月 日
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企業(yè)合規(guī)師項(xiàng)目咨詢(xún)手冊(cè)
【50組】工作總結(jié)寫(xiě)作金句(編號(hào):24122104)
【5篇】各單位2024年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃(發(fā)改委、司法局、統(tǒng)計(jì)局、衛(wèi)健委,匯報(bào)報(bào)告,免fei,編號(hào):24122101)
全市2025年元旦春節(jié)前后安全穩(wěn)定暨安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害隱患排查百日攻堅(jiān)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議講話(huà)
全縣元旦節(jié)前安全生產(chǎn)防范工作會(huì)議講話(huà)
縣w辦公室2024年工作總結(jié)(匯報(bào)報(bào)告委)
社會(huì)工作部2024年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃(匯報(bào)報(bào)告)
縣總工會(huì)2024年工作總結(jié)(匯報(bào)報(bào)告,搜索工會(huì))
局2025年全面從嚴(yán)治x工作要點(diǎn)(d計(jì)劃,編號(hào):24122102)
國(guó)有企業(yè)x支部2024年落實(shí)全面從嚴(yán)治x主體責(zé)任工作報(bào)告(公司總結(jié)匯報(bào)d)
【先進(jìn)個(gè)人事跡10篇】疫情防控先進(jìn)個(gè)人事跡材料(10篇)(編號(hào):2401)
“中國(guó)之治”心得體會(huì)、研討發(fā)言(3篇)
點(diǎn)贊“中國(guó)之治”演講稿(5篇)(編號(hào):21604)
疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料(5篇)(編號(hào):2201)
抗擊疫情先進(jìn)人物事跡材料(15篇)(編號(hào):2701)(疫情防控)
學(xué)校開(kāi)學(xué)(復(fù)學(xué))疫情防控工作方案(2篇)(編號(hào):21603)
疫情防控先進(jìn)個(gè)人事跡材料(30篇)(編號(hào):21701)
疫情防控工作先進(jìn)單位事跡材料(5篇)(編號(hào):2204)
【先進(jìn)單位事跡7篇】防控疫情先進(jìn)單位事跡(7篇)(機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、醫(yī)院、協(xié)會(huì)、一線(xiàn)等)(編號(hào):2402)
【思想?yún)R報(bào)6篇】疫情防控期間入x積極分子、預(yù)備x員思想?yún)R報(bào)(6篇)(編號(hào):21703)