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關(guān)于推進機關(guān)企事業(yè)單位團隊組織、在職團隊員到社區(qū)報到工作實施方案（縣級）

縣直各大系統(tǒng)團隊委，縣委各部委，縣z府各部門團隊組、支部，各人民團體團隊組，xx街道團隊工委：

為認真貫徹落實*、省、市、縣委關(guān)于加強和改進城市基層團隊建設的部署要求，進一步提升全縣城市基層團隊建設工作水平，不斷健全和完善團隊員直接聯(lián)系服務群眾長效機制，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就機關(guān)企事業(yè)單位團隊組織、在職團隊員到社區(qū)報到工作，提出如下實施方案。

一、總體安排

縣直各機關(guān)、國有企事業(yè)單位和團隊組織關(guān)系實行屬地管理的駐嘉有關(guān)單位團隊組織，分別聯(lián)系1個社區(qū)團隊組織，在職團隊員應當?shù)奖静块T單位所聯(lián)系的城市社區(qū)團隊組織報到。報到一般采取單位組織、集體報到的方式。鼓勵民營企業(yè)在職團隊員、離退休人員中的團隊員和流入我縣的外地團隊員，以及其他未參加駐村聯(lián)戶工作的團隊員，在堅持自愿的前提下有組織地到居住地社區(qū)報到。

二、組織實施

（一）搞好雙向?qū)印?/span>縣直機關(guān)、企事業(yè)單位團隊組織要主動與xx街道團隊工委、聯(lián)系社區(qū)進行對接，提供團隊員基本信息、優(yōu)勢特長和服務意向，制作并懸掛機關(guān)事業(yè)單位團隊組織聯(lián)系社區(qū)信息公示牌。社區(qū)團隊組織對到本社區(qū)集體報到或者個人報到的團隊員基本信息進行登記，建立在職團隊員到社區(qū)報到信息臺帳，綜合考慮報到團隊員優(yōu)勢特長、服務意愿等情況，將其編入社區(qū)網(wǎng)格或者社區(qū)志愿服務團隊中。

縣直機關(guān)、企事業(yè)單位團隊組織應當及時組織新入職、新發(fā)展的團隊員到社區(qū)報到；注意吸收*積極分子參加到社區(qū)報到工作，加強對*積極分子的培養(yǎng)教育。

（二）明確共建內(nèi)容。縣直機關(guān)、企事業(yè)單位團隊組織要于x月x日前主動到報到社區(qū)實地調(diào)研，深入了解情況，搞好工作對接。著眼幫助社區(qū)解決實際問題，縣直機關(guān)、企事業(yè)單位和社區(qū)團隊組織要結(jié)合文明創(chuàng)建、掃黑除惡、綜治維穩(wěn)、文化培育、基層治理等重點工作，列出各自的資源清單…………

（三）開展為民服務。縣直機關(guān)、企事業(yè)單位團隊組織要綜合考慮社區(qū)需要、單位資源和在職團隊員特長等，至少組建1支團隊員志愿服務隊，服務隊每月至少到社…………

三、有關(guān)要求

（一）強化保障措施。縣直機關(guān)、企事業(yè)單位團隊組織每年至少研究一次“雙報到”工作，主要負責同志要親自過問，分管負責同志要靠上指導，要明確1名負責同志作為報到社區(qū)團隊組織聯(lián)絡員或擔任兼職委員，做好聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作，推動報到服務經(jīng)常化規(guī)范化。xx街道及城市社區(qū)團隊組織要為…………

…………

（三）嚴肅督導考核。此項工作將納*組織書記抓基層團隊建設工作述職評議考核內(nèi)容，作為文明單位創(chuàng)建、先進基層團隊組織評選的必要條件；要將在職團隊員參與社區(qū)志愿服務情況納入支部組織生活會報告內(nèi)容，作為民主評議團隊…………

中共xx縣委組織部

中共xx縣委縣直機關(guān)工委

20xx年x月x日

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