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公司教育工作經(jīng)驗(yàn)材料范文

公司x開(kāi)展以來(lái)，牢記“認(rèn)真”二字，以高度的自覺(jué)和飽滿的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)教…………

一、以學(xué)鑄魂，抓好理論武裝

聚焦集團(tuán)公司總體發(fā)展思路，呈現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。一路走來(lái)，干部職工切身感受到了新思想的時(shí)代魅力、磅礴偉力。公司上下倍加珍惜教育這次難…………

基層支部層面，在每月集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，個(gè)別支部開(kāi)展“能力作風(fēng)提升”活動(dòng)、講臺(tái)等活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚氛圍。突出單位特點(diǎn)，注重實(shí)際…………

二、……

常青之道，貴在自勝。開(kāi)展教育是為了解決問(wèn)題，調(diào)查研究更是要奔著問(wèn)題去、盯著問(wèn)題改，深入推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。從“深”入手打撈問(wèn)題。始終牢記調(diào)查研…………

…………

四、學(xué)思用貫通……

公司堅(jiān)守集團(tuán)定位，堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)當(dāng)好”責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“走在前、挑大梁、多作貢獻(xiàn)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦制約公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的難題…………

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