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數(shù)字治理演講范文

今天下午我要跟各位分享和匯報的我的心得是關(guān)于數(shù)字治理的，可以從兩個方面來理解上午的五個演講，特別…………

關(guān)于數(shù)字治理，無論是在學(xué)界、商界還是在管理實踐中，基本沒有形成共識，根據(jù)既有的文獻回顧…………

在實踐領(lǐng)域，它其實會落實到兩件事，主要是上午我們討論到的，第一是技術(shù)賦能，第二是組織創(chuàng)新，它們共同增強…………

第一，如何提升治理的效能或者是效率。

第二，如何運用數(shù)字技術(shù)。

第三，如何創(chuàng)新組織的形式。

第四，如何發(fā)揮技術(shù)的效率和組織的效率。

如對上述問題的進行歸納，在現(xiàn)實層面上，需要回應(yīng)的問題是，技術(shù)的理想化效能如何在組織中、甚至在國家層…………

針對技術(shù)與社會的關(guān)系，上午的各位已經(jīng)有非常多的討論，尤其來自于美國的兩位教授都明確地指出了社會、經(jīng)濟、技術(shù)之間的關(guān)系，江老師最后…………

在今天的數(shù)字時代，我們也觀察到了眾多運用數(shù)字技術(shù)來提升效率的案例和實例，比如說接訴即辦，上海市…………

針對上述實踐，學(xué)界也有了不少研究結(jié)論，此處我引用一些基本的觀點，比如說關(guān)于技術(shù)本身的討論，關(guān)于直接…………

如果把這些觀點做一個基本的歸納，我們會發(fā)現(xiàn)，對治理而言，技術(shù)大致賦能了五個維度的內(nèi)容：

第一，賦能治理的主體，比如賦能崗位行動者、優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)；第二，賦能治理的邏輯，這包括了體制機制…………

…………

可是數(shù)字賦能在這個議題上有一個顛覆性的改變，那就是它在賦能組織的同時還在賦能環(huán)境，所以我在這里歸納…………

針對分布式賦能，我們有多個案例。例如，“雙十一”涉及多部門協(xié)同、村級事務(wù)管理平臺。以村級事務(wù)管理…………

…………

分布式賦能所帶來的效應(yīng)是治理主體從組織主體轉(zhuǎn)向多元主體，并且是差異化的主體；治理邏輯從組織主導(dǎo)轉(zhuǎn)向需求主…………

…………

迭代式的創(chuàng)新其實跟之前的創(chuàng)新，跟上午江老師講到的基于數(shù)字的創(chuàng)新有很重要的契合，就是從縱向一體化轉(zhuǎn)向了場景…………

最后，我大概做以下幾點結(jié)論：首先，數(shù)字治理的本質(zhì)是同時以技術(shù)和組織為工具的場景化治理…………

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