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數(shù)字治理演講范文
今天下午我要跟各位分享和匯報的我的心得是關于數(shù)字治理的,可以從兩個方面來理解上午的五個演講,特別…………
關于數(shù)字治理,無論是在學界、商界還是在管理實踐中,基本沒有形成共識,根據(jù)既有的文獻回顧…………
在實踐領域,它其實會落實到兩件事,主要是上午我們討論到的,第一是技術賦能,第二是組織創(chuàng)新,它們共同增強…………
第一,如何提升治理的效能或者是效率。
第二,如何運用數(shù)字技術。
第三,如何創(chuàng)新組織的形式。
第四,如何發(fā)揮技術的效率和組織的效率。
如對上述問題的進行歸納,在現(xiàn)實層面上,需要回應的問題是,技術的理想化效能如何在組織中、甚至在國家層…………
針對技術與社會的關系,上午的各位已經(jīng)有非常多的討論,尤其來自于美國的兩位教授都明確地指出了社會、經(jīng)濟、技術之間的關系,江老師最后…………
在今天的數(shù)字時代,我們也觀察到了眾多運用數(shù)字技術來提升效率的案例和實例,比如說接訴即辦,上海市…………
針對上述實踐,學界也有了不少研究結論,此處我引用一些基本的觀點,比如說關于技術本身的討論,關于直接…………
如果把這些觀點做一個基本的歸納,我們會發(fā)現(xiàn),對治理而言,技術大致賦能了五個維度的內(nèi)容:
第一,賦能治理的主體,比如賦能崗位行動者、優(yōu)化部門組織結構;第二,賦能治理的邏輯,這包括了體制機制…………
…………
可是數(shù)字賦能在這個議題上有一個顛覆性的改變,那就是它在賦能組織的同時還在賦能環(huán)境,所以我在這里歸納…………
針對分布式賦能,我們有多個案例。例如,“雙十一”涉及多部門協(xié)同、村級事務管理平臺。以村級事務管理…………
…………
分布式賦能所帶來的效應是治理主體從組織主體轉向多元主體,并且是差異化的主體;治理邏輯從組織主導轉向需求主…………
…………
迭代式的創(chuàng)新其實跟之前的創(chuàng)新,跟上午江老師講到的基于數(shù)字的創(chuàng)新有很重要的契合,就是從縱向一體化轉向了場景…………
最后,我大概做以下幾點結論:首先,數(shù)字治理的本質(zhì)是同時以技術和組織為工具的場景化治理…………
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