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上半年思想動態(tài)分析報告范文

（文章編號：23081902）

一、人員思想基本狀況

從總體上看，全體干部有較高的思想x素質(zhì)，有較強的大局觀念和集體榮譽感，有較強的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識，有正…………

（一）x信仰堅定。全體干部理想信念堅定，都能按照一名合格x員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，x員意識、x性原…………

…………

（四）心態(tài)積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣，有的同志成熟穩(wěn)重，大家生活情趣健康，心胸寬…………

二、存在的不足

對照新時代、新形勢、新任務(wù)和新要求，少數(shù)干部思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）工作存在畏難心理。有的干部在業(yè)務(wù)知識、綜合辦事能力方面有待提高，尚未具備獨當(dāng)一面的辦事能力…………

…………

（三）……。有的干部工作“精品”意識、創(chuàng)新意識、特色意識不強，多數(shù)情況下單純滿足于按部就…………

三、原因分析

存在以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，歸結(jié)起來，主要有以下幾個方面：

（一）教育引導(dǎo)不深入。我們有時對于干部的思想動態(tài)掌握的不及時、不全面，多數(shù)情況下仍忙于業(yè)務(wù)工作，對干部的…………

…………

（三）……。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動性下降思想等問題，從主觀上看，原因就在…………

四、有效應(yīng)對之策

（一）提升攻堅克難的能力和水平。開展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo)，從思想認(rèn)識上教育引導(dǎo)干部增強工作信心和抗…………

…………

（三）……。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展工作，營造比、學(xué)、趕、超濃厚氛圍，讓干部在思想上有緊迫…………

下半年，x單位將繼續(xù)做好人員思想狀況的分析排查和x員x性分析，嚴(yán)格落實…………

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