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【原創(chuàng)】縣組織部人才工作匯報(bào)范文

縣組織部堅(jiān)持把人才作為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，把人才工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體布…………

一、人才工作情況

（一）政策支撐，打造人才發(fā)展新引擎

一是加強(qiáng)組織推動(dòng)。建立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，參照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的調(diào)整依據(jù)，調(diào)整以縣委書記任…………

…………

三是強(qiáng)化資金保障。在原有人才專項(xiàng)資金x萬元的基礎(chǔ)…………

…………

（三）用心服務(wù)，……

一是妥善安置期滿高層次人才。20xx年度引進(jìn)的高層次人才在崗在位的還有x人，其中編制內(nèi)x人，編制…………

…………

二、存在的問題

我們?nèi)瞬殴ぷ魅〉昧艘欢ǔ晒?，但更要認(rèn)識到，在全縣人才工作中，還存在一些問題：

一是人才缺口大。全縣人口總量x萬人，專業(yè)技術(shù)人才x萬余人左右，其中中級及以上職稱x人，人才密度僅…………

…………

三、下一步工作舉措

下一步，縣委組織部將圍繞人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)擴(kuò)大引才力度，全面提升服…………

一是進(jìn)一步拓寬引才渠道。組織開展“高校畢業(yè)生看家鄉(xiāng)”活動(dòng)，吸引高校畢業(yè)生到企業(yè)就職；加大對縣鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的…………

…………

三是……。加強(qiáng)對引進(jìn)落地人才的后續(xù)服務(wù)工作，充分展現(xiàn)愛才的誠意，讓引進(jìn)人才留得住…………

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