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堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作匯報(bào)范文

一、把領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制作為自覺，提升工作水平

健全現(xiàn)代醫(yī)院管理機(jī)制。修訂議事規(guī)則、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。制定委會(huì)決策事…………

…………

建立決策督辦機(jī)制。建立決策事項(xiàng)臺(tái)賬，形成正職重點(diǎn)督導(dǎo)、副職分工負(fù)責(zé)、院辦全程督…………

二、把引領(lǐng)作為擔(dān)當(dāng)…………

著力推動(dòng)醫(yī)改落地見效。領(lǐng)導(dǎo)制定實(shí)施醫(yī)院“十四五”規(guī)劃，以落實(shí)醫(yī)改政策為抓手，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)…………

…………

三、把以患者為中心作為責(zé)任，……

全力爭(zhēng)創(chuàng)文明城區(qū)。全力開展創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)工作。加強(qiáng)組織，嚴(yán)格督導(dǎo)，積極開展窗口文明服務(wù)、學(xué)雷鋒…………

全力深化內(nèi)涵建設(shè)。以問題為導(dǎo)向，以職工患者關(guān)注的、影響醫(yī)院發(fā)展的突出問題為切入點(diǎn)，開展“我是…………

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