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“擔(dān)當(dāng)作為,狠抓落實”學(xué)習(xí)心得體會
(文章編號:5705)
團隊性永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載,由擔(dān)當(dāng)來體現(xiàn)。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè),盡多大的責(zé)任才會有多大的成就。團隊的十九大報告向全團隊昭示,新時代賦予新使命,新使命呼喚新作為。領(lǐng)導(dǎo)干部必須有強烈的擔(dān)當(dāng)精神,有想干事、敢干事的自覺,有會干事、干成事的本領(lǐng)。
強化責(zé)任意識,勇于擔(dān)當(dāng),把心思集中在“想干事”上。團隊員干部要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為工作的基本要求,做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé),出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé),而不是考慮自身得失,畏縮不前。要時刻牢記團隊的根本宗旨,秉承“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”的執(zhí)政理念。要始終保持“一日無為,三日不安”的進(jìn)取意識,把“想干事”作為一種追求、一種樂趣、一種境界。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把團隊的事業(yè)放在第一位,決不能“飽食終日、無所事事”。要永遠(yuǎn)保持昂揚向上的朝氣、永不言敗的志氣,堅持走好每一步。要最大限度地發(fā)揮自己的潛能,把全部心思凝聚到干事上,把全部精力集中到創(chuàng)業(yè)上,把全部本領(lǐng)施展到發(fā)展上。
強化風(fēng)險意識,樂于擔(dān)當(dāng),把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上。團隊員干部必須樹立正確的權(quán)力觀和價值觀,樹立崇高的理想和追求,以求真、務(wù)實、清廉為標(biāo)準(zhǔn),以造福百姓為己任,以奉獻(xiàn)付出為榮譽,當(dāng)一名人民群眾滿意的公仆,才能真正體現(xiàn)自己的人生價值,才能在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”的征程中,把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,為實現(xiàn)“兩個一*”奮斗目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn),真正做到吃苦在前享受在后,把人民群眾的利益放在首位。
強化學(xué)習(xí)意識,善于擔(dān)當(dāng),把能力展現(xiàn)在“會干事”上。要學(xué)會運用戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題;要加強對*、省、市重大決策部署的研究和學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握政策取向。同時,要密切聯(lián)系實際,適時總結(jié)工作經(jīng)驗,分析每項工作、工作每階段的得失,從實踐中錘煉綜合素質(zhì),完善自我,不斷提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退?。自覺養(yǎng)成“樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣,既能豐富我們的頭腦、增長我們的才智,又能增強我們“會干事”的本領(lǐng)。
強化敬畏意識,廉潔擔(dān)當(dāng),把目標(biāo)落在“干成事”上。一個團隊員干部首先要解決“我是誰”的問題,提升團隊性修養(yǎng),看清自我,正確定位,做到樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心太、堅持平淡生活。要牢固樹立起“一盤棋”思想,心往一處想、勁往一處使,凝聚起推動發(fā)展的強大合力。不斷加強團隊性修養(yǎng),不為名所累、不為欲所惑、不為情所擾,做到一身正氣、廉潔奉公,始終保持*人的浩然正氣。
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