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扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理自查自糾報(bào)告

（文章編號：5402）

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx的通知》（x辦發(fā)[20xx]x號）和《關(guān)于印發(fā)<xx市xx區(qū)20xx年至20xx年扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)計(jì)劃>的通知》（x發(fā)〔20xx〕x號）精神，區(qū)市場開發(fā)服務(wù)中心高度重視，迅速部署安排貫徹落實(shí)，嚴(yán)格按照文件要求全面深入開展自查自糾?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一、主要做法

（一）成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。自接到通知后，我中心高度重視，立即召開班子會，專題討論研究本單位在扶貧領(lǐng)域可能存在的腐敗和作風(fēng)問題。及時(shí)制定工作方案，成立…………

…………

（三）全面開展自查自糾。按照自查自糾工作方案，我中心圍繞脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任落實(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、研究部署、督促檢查、資金使用、責(zé)任追究等情況，查找本單位在扶…………

二、自查情況

經(jīng)過排查，我中心自20xx年開展扶貧工作以來，都能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)人民z府工作要求，履行自身職責(zé)，做好聯(lián)系村幫扶工作，落實(shí)貧困村第一書記、工作隊(duì)員經(jīng)費(fèi)，并做好經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管。

一是各級督查中，不存在扶貧資金使用缺乏科學(xué)論證和決策不規(guī)范、扶貧資金委托企業(yè)經(jīng)營，委托協(xié)議或合同形同虛設(shè)、扶貧資金委托經(jīng)營后監(jiān)管缺失、騙取和挪用扶貧資金、建檔立卡貧困戶通過一次性補(bǔ)繳參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，多頭領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村低保金等問題。

二是不存在主體責(zé)任淡化虛化弱化問題。我中心能夠嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任制，落實(shí)聯(lián)系村幫扶責(zé)任，及時(shí)簽訂脫貧攻堅(jiān)責(zé)任狀，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)增強(qiáng)中心干…………

…………

四是不存在干部作風(fēng)問題。自開展扶貧工作以來，我中心能夠結(jié)合開展xx教育及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)，定期或不定期開展團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作實(shí)效。同時(shí)，建立健全扶貧駐村工作隊(duì)員、幫扶干部管理制度，形成用機(jī)制管人，以制度…………

…………

六是無違紀(jì)違法貪腐問題。在日常幫扶工作中，能積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門開展資金項(xiàng)目使用管理有關(guān)檢查工作。經(jīng)自查，我中心不存在團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部…………

三、下一步工作

（一）壓實(shí)主體責(zé)任。切實(shí)提高z治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識開展自查自糾工作的重要意義，扛實(shí)抓牢主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任、細(xì)化工作措施，扎實(shí)開展自查自糾工作。中心主要領(lǐng)導(dǎo)…………

（二）加強(qiáng)調(diào)查研究。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入定點(diǎn)幫扶貧困村開展調(diào)查研究，定期主動(dòng)下訪，及時(shí)掌握共性問題，認(rèn)真研究，推動(dòng)解決。主動(dòng)跟進(jìn)研究扶貧開發(fā)新舉措，密切追蹤新問題新情況，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督…………

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一級抓一級、層層傳導(dǎo)壓力，確保專項(xiàng)治理不斷取得實(shí)效。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)查研究常態(tài)化、制度化，其他團(tuán)隊(duì)員干部要大興調(diào)查研究之風(fēng)，走出辦公室，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，到群眾…………

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