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x市紀委監(jiān)委關于年輕干部違紀違法問題研究范文（1）

xx在x全會上指出，要加強年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。近年來，隨著干部年輕化政策的不斷…………

一、年輕干部違紀違法基本情況和主要特點

年輕干部在參加工作初期完成了從學校到機關單位的角色轉換，由于社會閱歷尚淺，工作缺乏歷練，團隊性鍛煉不足等因素，少數年輕干部在工作數年后逐漸喪失了自我…………

一是違反工作紀律、廉潔紀律問題居多。從違紀違法情形看，受處分的年輕干部中，違反工紀律xx人次，占xx%，違反廉潔紀律xx人次，占xx%；受組織處理的年輕…………

…………

三是違紀違法行為多發(fā)于基層一線。年輕干部在基層一線工作時間較長，接觸面廣，管理難度大，容易在工作中…………

二、年輕干部違紀違法的原因分析

年輕干部違紀違法的原因是多方面的，主要包括以下幾個方面：

一是思想觀念不正確。部分年輕干部在工作中存在功利心理，追求個人利益，缺乏對團隊紀國法的敬畏和…………

…………

四是工作壓力和誘惑。年輕干部在競爭激烈的工作…………

三、預防年輕干部違紀違法的對策和建議

為預防和遏制年輕干部違紀違法行為的發(fā)生，應采取以下對策和建議：

一是加強思想x教育。要引導年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高x覺悟和…………

…………

四是加強監(jiān)督管理。要加強對年輕干部的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)…………

x區(qū)關于年輕干部違紀違法問題的分析報告范文（2）

xx在十九屆x紀委六次全會上強調，要加強年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導年輕干部成為團隊和人民忠誠可靠的干部。年輕干部是團隊的事業(yè)接班人，事關團隊的…………

一、基本情況

2017以來，xx區(qū)紀檢監(jiān)察機關共查處80后年輕團隊員干部違紀違法問題xx起xx人，其中因嚴重違紀違法被查處的xx起xx人。從查處時間分布來看…………

二、主要表現形式

（一）小吏大權、膽子大。從查處的年輕干部違紀違法案件看，有的年輕干部雖級別不高，但在重要職務崗位上，具有一定的審批權，但他們不在工作中審慎用權，卻…………

…………

（三）追求虛榮、鋪張浪費。還有一些年輕干部為了追求虛榮和面子，鋪張浪費，濫用公款，搞奢…………

三、加強年輕干部教育管理監(jiān)督的重要性

以上案例表明，年輕干部的違紀違法問題不容忽視，必須加強他們的教育管理監(jiān)督。加強年輕干部教…………

關于防范年輕團隊員干部貪污腐敗等違紀違法問題思考與對策（3）

近年來，年輕團隊員干部違紀違法問題不斷出現，不僅毀了年輕團隊員干部的前程和人生，還給國家和人民造成難以彌補的損失，在社會上產生不良影響，應引起高度關注。

一、年輕團隊員干部違紀違法的現狀及特點

分析x縣情況，年輕干部違規(guī)違紀和違法犯罪問題同樣易發(fā)多發(fā)。x年x月至x年x月，x縣紀委監(jiān)委共查辦案件x件x人，其中x后團隊員干部x人，占所查辦人數…………

二、年輕團隊員干部違紀違法的原因分析

從近幾年來x縣查辦的案件看，年輕團隊員干部違紀違法的原因是多方面的。

一是年輕團隊員干部自我要求不嚴，紀律規(guī)矩和法律意識淡漠，違紀違法低齡化現象突出。由于涉世不深，缺乏社會閱歷，加之紀律規(guī)矩淡薄、法律意識淡漠，一些年輕…………

…………

四是“三觀”扭曲，思想道德嚴重滑坡。有的年輕團隊員干部整天沉迷于網絡，在虛擬世界中天馬行空，在真實世界里無所作為。有的人生觀和價值觀出了問題…………

…………

六是輔助性崗位、公益性崗位人員問題易發(fā)值得警惕。這些人員大都“非專業(yè)出生”，素質參差不齊，有的上崗之前未經過正規(guī)嚴格的培訓…………

三、防范年輕團隊員干部違紀違法問題的幾點建議

針對年輕團隊員干部違紀違法的特點及原因，建議從以下幾方面抓好管理、做好防范。

一是加強思想x教育，增強社會責任意識。年輕團隊員干部文化水平和專業(yè)水平相對較高，但也存在較為明顯的短板，即思想x教育不到位，對國情、社情、民情…………

…………

四是抓好日常教育監(jiān)管，……。年輕干部大都思想活躍，用人單位和團隊組織要及時了解掌握他們的思想動態(tài)，主要領導和分管領導要切實負起責任，決不…………

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