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x街道網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)狀況的調(diào)研報(bào)告范文

（文章編號(hào)：23070404）

網(wǎng)格化管理是近年來(lái)各地加強(qiáng)基層社會(huì)治理的重要方式，也是“推動(dòng)源頭治理創(chuàng)新”“打造共建共治共享的社會(huì)治理…………

一、網(wǎng)格員基本情況

x街道共有x個(gè)自然村，配備網(wǎng)格員x名，其中年齡30周歲以下有x人，占總網(wǎng)格員人數(shù)的x%，30周歲—40周…………

x名網(wǎng)格員中，男性網(wǎng)格員x人，占比x%，女性網(wǎng)格員x人，占比x%，其中本科學(xué)歷x人，占…………

二、網(wǎng)格員培訓(xùn)情況

在網(wǎng)格員工作中，除每天對(duì)網(wǎng)格員錄入信息進(jìn)行逐天通報(bào)外，還會(huì)認(rèn)真根據(jù)縣委、縣x工作安排，組織轄區(qū)網(wǎng)格員觀看…………

三、存在的主要問(wèn)題及原因

通過(guò)以上數(shù)據(jù)及日常網(wǎng)格工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)方面存在以下問(wèn)題：

一是大村網(wǎng)格員人數(shù)較少。各村不論人口多少，網(wǎng)格員人數(shù)均為x人，所以在開展大走訪及其他活動(dòng)時(shí)，對(duì)于人口基數(shù)…………

…………

三是網(wǎng)格員工資較低，但是日常處理事情偏多，導(dǎo)致高學(xué)歷人員入職較少。網(wǎng)格員工資往年全年工資一般村莊不…………

四、當(dāng)前網(wǎng)格化管理的舉措及成效

一是管理工作責(zé)任化。結(jié)合我街道實(shí)際，為有效整合資源，我街道構(gòu)建“三級(jí)組織體系、四級(jí)網(wǎng)格服務(wù)管理”模式，覆…………

…………

六、困難、意見建議

制定、修改、完善相應(yīng)的監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管流程、工作程序等配套制度，建立健全標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任細(xì)化、考核公平、獎(jiǎng)罰…………

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