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國(guó)有企業(yè)紀(jì)委書記以案促改作風(fēng)建設(shè)大討論個(gè)人對(duì)照檢查材料(x公司,檢視剖析、發(fā)言提綱)

2023-07-03
166
3.99元(399 積分)

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國(guó)有企業(yè)紀(jì)委書記“以案促改”作風(fēng)建設(shè)大討論個(gè)人對(duì)照檢查材料范文

一、充分認(rèn)識(shí)開展“以案促改”作風(fēng)建設(shè)工作的重要性和緊迫性情況

團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作是國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)x的重要內(nèi)容。近年來(lái),公司圍繞中心工作,堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防,在保持反x高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí),預(yù)防x工作取得了明顯…………

二、查擺出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)

(一)圍繞“堅(jiān)持嚴(yán)查嚴(yán)懲,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底”方面

1.國(guó)有企業(yè)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的必要工作,然而當(dāng)前的實(shí)際工作中還存在作風(fēng)紀(jì)律缺乏實(shí)效性的…………

2.督促同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任落實(shí)不夠扎實(shí),由于公司人員配置數(shù)量有限,領(lǐng)導(dǎo)干部一般都是身兼數(shù)職,既需要擔(dān)任行政工…………

(二)圍繞“剎住吃喝歪風(fēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的x生態(tài)”方面

缺少深入基層的調(diào)查和研究,工作開展不夠細(xì)致、不夠深入,沒有及時(shí)將省、市、集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)委關(guān)于抵制違規(guī)吃喝的精…………

(三)圍繞“風(fēng)x同查,持續(xù)加固x八項(xiàng)規(guī)定堤壩”方面

推動(dòng)落實(shí)x八項(xiàng)規(guī)定精神必須常抓不懈、久久為功,不可能一勞永逸,克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。作為紀(jì)委…………

…………

(六)圍繞“扛起x責(zé)任,對(duì)得起人民的重托”方面

1.在科學(xué)決策能力上還存在一定差距,還不善于把握大局大勢(shì),駕馭復(fù)雜局面,解決目前企業(yè)內(nèi)作風(fēng)建設(shè)存在的突出…………

…………

三、存在問(wèn)題的原因剖析

(一)從x方面剖析

在x修養(yǎng)提升上所下的力氣還不夠多,認(rèn)識(shí)還不夠深入精準(zhǔn),x站位和x敏銳性與上級(jí)的要求還有差距,在監(jiān)督…………

(二)從思想方面剖析

群眾服務(wù)意識(shí)還存在偏差。由于日常工作量大,事多,易煩躁,耐心性不夠,未能時(shí)刻換位思考問(wèn)題,造成有時(shí)沒能以職…………

…………

(五)從紀(jì)律方面剖析

沒能嚴(yán)格的以團(tuán)隊(duì)章來(lái)檢視思想,在發(fā)揮表率引領(lǐng)示范上做的還不夠充足,對(duì)落實(shí)團(tuán)隊(duì)要管團(tuán)隊(duì)、全面從嚴(yán)x方針的重要性緊迫…………

四、整改措施和今后努力的方向

(一)聚焦理論學(xué)習(xí)……。把x建設(shè)擺在首位,不斷深化學(xué)習(xí)x大精神和x,以當(dāng)前開展的各項(xiàng)整治活動(dòng)為…………

(二)……。進(jìn)一步樹立全心全意為職工服務(wù)意識(shí),做到對(duì)團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)、服務(wù)人民,紀(jì)律嚴(yán)明,改變…………

…………

(五)……提高工作效率。把從嚴(yán)管團(tuán)隊(duì)x貫穿始終,一鼓作氣抓到底,持續(xù)落實(shí)全面從嚴(yán)x新要求,緊緊…………

(全文共3370字,2452字未顯示,點(diǎn)“立即下載”獲取電子版全文)

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