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縣委人才辦上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃范文

今年以來，我縣堅持以x為指導(dǎo)，積極貫徹x和省市委關(guān)于人才工作的系列精神，加大人才引進力度，不斷強化人…………

一、上半年工作總結(jié)

（一）堅持團隊管人才……

堅持將人才優(yōu)先戰(zhàn)略落實到具體行動中，牢牢把握團隊管人才原則，切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是堅持團隊管人才原則。結(jié)合人事變動，調(diào)整了縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成…………

…………

（四）……強化人才x引領(lǐng)

積極在廣大知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，加強對人才的思想教育和x引領(lǐng)。一是認真做好人才聯(lián)系服務(wù)工作。堅持了縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系x名專家人才。今年春節(jié)前夕，組織開展…………

二、存在的主要問題

雖然上半年我縣人才工作取得了一些成績，但也仍然還存在一些突出問題：一是人才引進機制不夠靈活。主要是在高端人才、科研人才、企業(yè)急需技能人才方面引進力度不大。在借力武漢高校院所推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面辦法…………

三、下半年工作打算

一是繼續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革。繼續(xù)抓好“人才新政”的落實落地，不斷打通人才流動、使用、作用發(fā)揮的體…………

…………

四是建好用好人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。積極整合各類優(yōu)勢資源，做實人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺運營工作。依托人才超市、眾創(chuàng)空…………

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