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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

推進(jìn)全面從嚴(yán)治團隊工作措施（38條）

為全面貫徹團隊的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx*思想和*治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真落實省委X屆X次全會和市委X屆X次全會精神，確保全面從嚴(yán)治團隊向縱深推進(jìn)，制定以下措施。

一、推進(jìn)全面從嚴(yán)治團隊向縱深發(fā)展

1.堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治團隊。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx關(guān)于全面從嚴(yán)治團隊重要論述作為重大z治任務(wù)抓緊抓實抓好，進(jìn)一步增強“四個意識”，更加緊密地團結(jié)在以xxx為核心的*周圍，切實增強貫徹落實的思想自覺z治自覺行動自覺，推進(jìn)全面從嚴(yán)治團隊各項任務(wù)落地生根，推動我區(qū)各項事業(yè)更好發(fā)展。

2.準(zhǔn)確把握新形勢下深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治團隊的總體要求。切實履行管團隊治團隊z治責(zé)任，加強和規(guī)范團隊內(nèi)z治生活，加強團隊內(nèi)監(jiān)督，堅持抓思想從嚴(yán)、管團隊從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)，把嚴(yán)的要求貫徹到管團隊治團隊全過程、落實到團隊的建設(shè)各方面，深入推進(jìn)團隊的建設(shè)新的偉大工程，增強團隊自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，提高團隊的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，始終保持團隊的先進(jìn)性和純潔性，為全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強z治保證。

二、堅決維護*權(quán)威

3.始終同以xxx為核心的*保持高度一致。必須增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護xxx的核心地位，在思想上深刻認(rèn)同核心，z治上堅決維護核心，組織上自覺服從核心，行動上堅定緊跟核心，自覺向以xxx為核心的*看齊，向團隊的理論和路線方針政策看齊，向*決策部署看齊，始終做到*提倡的堅決響應(yīng)、*決定的堅決執(zhí)行、*禁止的堅決不做，做到“有令則行、行則迅速…………

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三、加強思想z治建設(shè)

6.用xxx系列重要講話精神統(tǒng)一思想和行動。要把xxx系列重要講話精神作為理論武裝的中心內(nèi)容，深入把握*治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻理解其思想精髓和核心要義。要充分利用新媒體平臺傳播優(yōu)勢，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，幫助干部群眾深入領(lǐng)會講話的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要持續(xù)抓好區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、延伸學(xué)習(xí)鏈條，找準(zhǔn)上級政策與XX實際的關(guān)聯(lián)度、專家智慧與工作實踐的契合點，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作的政策舉措。要按照xxx“講全、講準(zhǔn)、講透”的宣講要求，持續(xù)推進(jìn)“科學(xué)理論進(jìn)基層”集中宣講、“百姓宣講直通車”“萬所基層團隊校萬場理論宣講”“大學(xué)生宣講團”基層巡講，通過“文藝+理論"方式，使理論宣講工作更加接地氣、更加鮮活生動、更加入耳入心。

7.加強團隊性教育和團隊性錘煉。大力弘揚身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)團隊員干部強化公仆意識、為民情懷、擔(dān)當(dāng)精神和實干作風(fēng)。整合全區(qū)團隊員教育資源，構(gòu)建新媒體團隊員教育平臺，深入挖掘、充分利用開放式組織生活基地和社區(qū)團隊校，持續(xù)開展經(jīng)常性團隊性教育，打造具有XX特色的團隊性教育平臺。注重在復(fù)雜環(huán)境中、艱苦條件下錘煉團隊性、砥礪品質(zhì)，在著力維護社會穩(wěn)定第一線、服務(wù)人民群眾最前沿和急難險重任務(wù)中錘煉團隊性。建設(shè)具有時代特點和*人鮮明特色的z治文化，大力倡導(dǎo)和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，堅決抵制庸俗腐朽的z治文化，以良好的z治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的z治生態(tài)。

8.加強公民道德建設(shè)。深入培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚和繼承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，著力在誠信建設(shè)、志愿服務(wù)、移風(fēng)易俗上下功夫，引導(dǎo)廣大團隊員干部堅持真理、廉潔奉公、守規(guī)矩、明大德、重品行、正操守，引導(dǎo)廣大群眾勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、愛國愛家、向上向善。堅持創(chuàng)建為民，深化精…………

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七、全面夯實基層基礎(chǔ)

22.增強基層團隊組織整體功能。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，著力增強基層團隊組織的“兩個功能”(z治功能和服務(wù)功能)、抓好“兩支隊伍”(團隊員隊伍和基層干部隊伍)、強化“兩個保障”(經(jīng)費保障和陣地建設(shè)保障)，全面加強基層團隊的建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治團隊向基層延伸，使每個基層團隊組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，把團隊的各項決策部署貫徹落實到基層。堅持z治功能和服務(wù)功能相統(tǒng)一，把z治屬性放在首位，把服務(wù)群眾、做群眾工…………

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八、全面加強團隊內(nèi)監(jiān)督

26.健全團隊內(nèi)監(jiān)督機制。充分發(fā)揮團隊委(團隊組)全面監(jiān)督、紀(jì)律檢查機關(guān)專責(zé)監(jiān)督、團隊的工作部門職能監(jiān)督、團隊的基層組織日常監(jiān)督、團隊員民主監(jiān)督作用。全區(qū)各級團隊組織在團隊內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，團隊委常委會委員(團隊組成員)和團隊委委員在職責(zé)范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核、述責(zé)述廉、插手干預(yù)重大事項記錄、談話提醒函詢誡勉等監(jiān)督制度。團隊的工作部門要加強對本機關(guān)本單位的內(nèi)部監(jiān)督和對本系統(tǒng)的日常監(jiān)督。深入推進(jìn)團隊務(wù)公開，完善團隊委(團隊組)重大決策咨詢和公開制度。全區(qū)各級紀(jì)律檢查機關(guān)要加強對遵守*團隊規(guī)團隊紀(jì)、貫徹執(zhí)…………

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十一、嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治團隊責(zé)任

36.層層壓實責(zé)任。全區(qū)各級團隊組織要嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治團隊主體責(zé)任，牢固樹立抓好團隊建設(shè)是本職、不抓團隊建設(shè)是失職、抓不好團隊建設(shè)是瀆職的理念，認(rèn)真落實《團隊委(團隊組)全面從嚴(yán)治團隊主體責(zé)任清單》，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)落實本單位本部門本系統(tǒng)的團隊建設(shè)工作，堅持團隊建設(shè)工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，逐級壓實主體責(zé)任。團隊委(團隊組)書記要切實履行第一責(zé)任人…………

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