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克難攻堅(jiān) 砥礪奮進(jìn) 推動(dòng)xx街道效能工作再上新臺(tái)階

尊敬的x書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表xx街道辦事處向百忙之中…………

我發(fā)言的題目是“克難攻堅(jiān) 砥礪奮進(jìn) 推動(dòng)xx街道效能工作再上新臺(tái)階”。

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一、以傳統(tǒng)文化為根，積極營(yíng)造效能革命濃厚氛圍

目前，我區(qū)干部的整體情況是好的，但正如x書記所說，中國(guó)文化的劣根性——浮躁、投機(jī)取巧、思維僵化、虛偽等導(dǎo)致極個(gè)別的干部存在責(zé)任心缺失…………

xx街道積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)x號(hào)召，以傳統(tǒng)文化為載體，迅速掀起效能革命新高潮。精心設(shè)計(jì)制作了“中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日?qǐng)D”、“二十四孝圖”…………

二、打造“三個(gè)系統(tǒng)”，把人逼到崗上

街道立足實(shí)際，創(chuàng)新形式，傾力打造“三個(gè)系統(tǒng)”，把人逼到崗上，較好地破解了對(duì)員工實(shí)施有效管理和提升工作效能的難題。三個(gè)系統(tǒng)，即錄像簽到和人臉識(shí)…………

（一）系統(tǒng)一——錄像簽到和人臉識(shí)別系統(tǒng)

錄像簽到系統(tǒng)是通過攝錄員工不可復(fù)制的面容和行為轉(zhuǎn)化成文字、圖像信息記錄下來，較好地解決了其它簽到形式（如簽名、IC卡、指紋等）的弊…………

…………

（三）系統(tǒng)三——公示處罰系統(tǒng)

在前兩個(gè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制作了公示處罰系統(tǒng)。督查室定時(shí)、不定時(shí)督查每位員工的出勤…………

三、推行“蘭為文化……

在制度管理的基礎(chǔ)上，推行“蘭為文化”，把活逼到心上。蘭者，花中君子者也。蘭花以其特有的葉、花、香獨(dú)具四清：氣清、色清、神清…………

（一）“蘭制”篇——自我約束

“蘭制”篇取自蘭花“和順自然”的優(yōu)秀品質(zhì)，意在通過自我約束管理使全體員工達(dá)到不用…………

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（四）“蘭譽(yù)”篇——團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)

“蘭譽(yù)”篇取自蘭花合群相處的優(yōu)秀品格，意在勉勵(lì)廣大干部職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、不畏艱難、凝心聚力、共謀發(fā)展。街道積極探索建設(shè)家庭型機(jī)關(guān)，以“蘭為文化”為…………

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珍惜你我不抱怨行動(dòng)：xx街道辦事處以“紫手環(huán)運(yùn)動(dòng)”為載體，借用威爾?鮑溫牧師的“21天可以形成或改變一種行為模式”的…………

爭(zhēng)做專業(yè)“達(dá)人”員工：現(xiàn)代的“達(dá)人”，多為形容在某一領(lǐng)域非常專業(yè)，出類拔萃的人物的俚語。水平高于“高手”，通達(dá)，專業(yè)的人士，有一技之長(zhǎng)的…………

四、……在奮斗中收獲成功和喜悅

效能革命開展以來，xx街道以此為鑒，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得了新成效。上半年，街道經(jīng)濟(jì)指標(biāo)綜合排名全區(qū)第三…………

…………

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，效能革命是一項(xiàng)永不竣工的工程，貴在堅(jiān)持、貴在深入，貴在長(zhǎng)效。xx街道堅(jiān)持“四個(gè)重在”…………

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