亚洲天堂日本第一国产综合无卡视频|久久久久成人影视|五月天婷婷色综合|青青草亚洲一区二区

（僅供學習參考，切勿通篇使用）

縣財政局人才工作述職報告范文

20xx年，縣財政局始終堅持團隊管人才原則，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真貫徹落實縣委、縣x關于人才工作的各項安排部署，認真履行財政…………

一、我縣財政系統(tǒng)人才隊伍基本情況

xx縣財政局下轄xx個職能股室、x個事業(yè)單位、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所。截至目前，全縣財政系統(tǒng)現(xiàn)…………

…………

全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共設財政所xx個，其中實行鄉(xiāng)財縣管的xx個、實行擴權強鎮(zhèn)自設金庫的x個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所現(xiàn)有人員xx人，其中公務員xx人，事業(yè)人員xx人。學…………

二、主要做法

縣財政局把人才工作和人才隊伍建設作為一項重要的任務來抓，采取“送出去學、請進來學、傳幫帶…………

一是充分發(fā)揮用人導向作用。結合全局人才分布和結構狀況，重用了一批工作能力強、業(yè)務素質…………

…………

四是全力營造重才興才氛圍。主動提高x站位，從服務大局的戰(zhàn)略高度，全力支持和配合全縣人才…………

三、主要問題

（一）事業(yè)人員工作經(jīng)費缺口較大。事業(yè)單位改革后，原縣資產(chǎn)管理處xx名自收自支事業(yè)人員劃…………

（二）……局機關干部職工中，事業(yè)人員所占比例將近xx%，而且事業(yè)單位…………

…………

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人才流失嚴重。截至目前，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，共xx多名工作人員，平均到每個財政…………

四、下步人才工作計劃

（一）完善人才招錄機制，不斷滿足基層崗位人才需求。建立正常的進人機制，不斷優(yōu)化財政人員專業(yè)、學歷、年齡結構。結合縣鄉(xiāng)財政工作職能…………

…………

（四）完善人才考核機制，不斷壓實財政工作末端責任。建立和完善對干部職工的動態(tài)考核機制，以年度考核測評為核心，以實績…………

（全文共2844字，2188字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見網(wǎng)站下方】