(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)
x醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案范文(1)
文化是醫(yī)院的血脈,是醫(yī)務(wù)工作者的精神家園。先進(jìn)的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力…………
一、指導(dǎo)思想
以中國特色社會(huì)主義先進(jìn)文化為指導(dǎo),融傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)“大醫(yī)精誠”理念、西方醫(yī)學(xué)的人文精神與革命人道主義精神于一體,積極吸收借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代醫(yī)院文化管理成…………
二、基本原則
1、堅(jiān)持以人為本。堅(jiān)持患者健康至上,社會(huì)效益第一,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,努力滿足人民群眾健康…………
2、堅(jiān)持服務(wù)大局。積極圍繞衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展大局,發(fā)揮醫(yī)院文化的精神力量,凝聚人心、鼓舞…………
…………
6、堅(jiān)持率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)的表率作用能帶動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員整體素養(yǎng)的提高,領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭重視醫(yī)院文…………
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立醫(yī)院文化建設(shè)委員會(huì):院總支書記擔(dān)任委員會(huì)組長,業(yè)務(wù)副院長擔(dān)任委員會(huì)副組長,成員由相關(guān)部…………
2、部門分工
院辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),確保醫(yī)院文化建設(shè)的有序開展。負(fù)責(zé)宣傳文…………
…………
后勤和基建部門要做好保障工作,在院容院…………
…………
五、方法途徑
加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù),必須解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),努力探索醫(yī)院文化…………
(一)深入宣傳發(fā)動(dòng)。要采取形式多樣的宣傳,使干部職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)的重大意義,明確…………
…………
(五)定期總結(jié)表彰。醫(yī)院每年對(duì)科室的文化建設(shè)進(jìn)行檢查考核,定期召開文化建設(shè)工作會(huì)議,不斷總結(jié)…………
醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施意見范文(2)
醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分,是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志,也是深入學(xué)習(xí)貫徹x、促進(jìn)…………
指導(dǎo)思想:
以x為指導(dǎo),把醫(yī)院文化建設(shè)列為醫(yī)院的發(fā)展的重要議事日程,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,立足“以人為…………
醫(yī)院精神:團(tuán)結(jié)、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)
…………
具體措施:
一、以人為本、關(guān)愛職工、關(guān)愛病員
1、行為學(xué)與管理學(xué)的著名規(guī)律是:“不被關(guān)愛的人是絕不會(huì)關(guān)愛他人的”。醫(yī)院在加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)…………
(1)每一年組織全院職工外出旅游休假1次。
…………
(4)每一年派到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修5-8人。
2、醫(yī)院及員工轉(zhuǎn)變觀念即“由施舍行善、濟(jì)世行醫(yī)”向“服務(wù)社會(huì)、病人第一”轉(zhuǎn)變,由“恩賜…………
二、抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)
醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院工作的核心,是醫(yī)院生存的關(guān)鍵,提高醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量,提高醫(yī)院管理水平是醫(yī)…………
(1)抓制度建設(shè)。“沒有規(guī)矩,不成方圓”。我們擬將全院各項(xiàng)工作制度,各級(jí)各類人員職責(zé)梳理…………
…………
(3)抓人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。為切實(shí)保證臨床和病員診療的需要,我們將采取請(qǐng)進(jìn)來,走出去,留下來…………
三、充分發(fā)揮醫(yī)院社區(qū)辦功能,積極開展衛(wèi)生“三進(jìn)”活動(dòng)
圍繞“健康x,生命之城”,充分發(fā)揮醫(yī)院社區(qū)辦功能,積極開展中醫(yī)藥文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家…………
…………
五、改善就醫(yī)環(huán)境,實(shí)行人性化服務(wù)
緊緊圍繞醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量,從細(xì)小環(huán)節(jié)入手,不斷改進(jìn)就醫(yī)環(huán)境,大力倡導(dǎo)人性化服務(wù),切實(shí)讓患者感受到了溫馨、耐心、細(xì)心、愛心的“四心”服…………
醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施意見范文(3)
當(dāng)前,新醫(yī)改政策向社會(huì)公布后,越來越多的醫(yī)院都在想方設(shè)法克服管理的瓶頸,提升醫(yī)院的綜合實(shí)力,以應(yīng)對(duì)新形勢的要求;而醫(yī)院的綜合實(shí)力不僅僅局限于醫(yī)院的…………
一、指導(dǎo)思想
20xx年恰逢我院建院x周年,也是促進(jìn)醫(yī)院迅速發(fā)展、再上新臺(tái)階的關(guān)鍵一年。尤其是新形勢下全團(tuán)隊(duì)上下都在深入學(xué)習(xí)x大精神,作為縣域內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)中心,我院要…………
二、總體目標(biāo)
通過醫(yī)院文化建設(shè)年活動(dòng)的開展,將醫(yī)院文化融匯于各項(xiàng)工作中、滲透于職工言行中、植根于頭腦…………
一是用共同的價(jià)值觀凝聚員工樹立愛院如家的團(tuán)隊(duì)精神。通過文化建設(shè)年活動(dòng)的開展,使全院職工人…………六是創(chuàng)建和諧寬松的工作環(huán)境,提高醫(yī)院的凝聚力、向心力。通過優(yōu)…………
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全院職工人人參與,才能達(dá)到預(yù)期的效果。為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),我院將成立醫(yī)院文化…………
各科室主任、護(hù)士長是當(dāng)然的本科室文化建設(shè)負(fù)責(zé)人,要切實(shí)負(fù)起文化建設(shè)的責(zé)任,把文化建設(shè)作…………
四、具體內(nèi)容
醫(yī)院文化建設(shè)的過程,實(shí)質(zhì)上是醫(yī)院歷史經(jīng)驗(yàn)、歷史傳統(tǒng)總結(jié)揚(yáng)棄的過程。我院經(jīng)過歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和…………
(一)“理念”文化
1、醫(yī)院愿景:打造x一流品牌醫(yī)院
愿景是醫(yī)院的長期目標(biāo),直接指…………
2、醫(yī)院使命:善待患者,提高技能、讓百姓平安健康
醫(yī)院使命是醫(yī)院一種根本的、最有價(jià)值…………
…………
(三)“視覺”文化
“視覺”文化的功能是使患者從視覺上去…………
1、基本視覺文化:醫(yī)院全稱、象征圖案、標(biāo)準(zhǔn)字(中、外文)、標(biāo)準(zhǔn)色、宣…………
2、應(yīng)用視覺文化
(1)事務(wù)用品:如:信封、信箋、名片、邀請(qǐng)函、賀卡、公文封、公文紙、筆記本、資料…………
…………
(7)其他:不屬于上述各項(xiàng)的對(duì)外標(biāo)志物。
上述視覺文化的基本要素和應(yīng)用要素形成…………
…………
六、確保落實(shí)
醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)必須緊密結(jié)合我縣、我院及每位干部職工的實(shí)際,有針對(duì)性的進(jìn)行自我修養(yǎng)、自…………
首先,認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作,做到人人參與。要克服各種模糊認(rèn)識(shí)。醫(yī)院文化建設(shè)是全體員…………
…………
醫(yī)院文化建設(shè)在我院歷史上是第一次,對(duì)這次醫(yī)院文化建設(shè),院領(lǐng)導(dǎo)寄予厚望,全院職工期目以…………
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