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公司團(tuán)隊(duì)委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施方案范文

為持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、提高工作效能，以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動企業(yè)風(fēng)氣根本性好轉(zhuǎn)，以優(yōu)良作…………

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以x為指導(dǎo)，全面貫徹x大精神，牢牢把握新時代團(tuán)隊(duì)的建設(shè)總要求和新時代團(tuán)隊(duì)的組織路線，緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)要管團(tuán)隊(duì)、全面從…………

…………

（三）活動范圍。本次“作風(fēng)建設(shè)年”活動在團(tuán)隊(duì)員干部中開展，重點(diǎn)聚焦全公司中層團(tuán)隊(duì)員干部。堅(jiān)持…………

二、整治重點(diǎn)

面對新形勢新任務(wù)，公司一些干部中還存在著與企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的作風(fēng)頑…………

——“庸”，即甘于平庸、不求上進(jìn)、本領(lǐng)恐慌，解難題“沒法子”、促發(fā)…………

——“懶”，即工作標(biāo)準(zhǔn)和要求上滿足于“過得去、一般化、差不多”；不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)…………

…………

——“浮”，即作風(fēng)漂浮，工作能推就推、能拖就拖，問題能饒就饒、能躲就躲；不深入基…………

以上這些問題本質(zhì)上是作風(fēng)問題，是典型的不擔(dān)當(dāng)、不作為，是當(dāng)前干部作風(fēng)的最重“癥結(jié)”、最…………

三、方法步驟

從2023年3月初開始至2023年12月底結(jié)…………

（一）安排部署階段（3月10日至3月31日）。公司團(tuán)隊(duì)委召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動啟動大會，對本次活動進(jìn)行安排部署，公司主要領(lǐng)導(dǎo)提出工作要求；各支部、各部門要高…………

…………

四、工作要求

各支部、各部門要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動作為…………

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為進(jìn)一步加強(qiáng)對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立“作風(fēng)建設(shè)…………

…………

（四）抓細(xì)抓實(shí)，務(wù)求實(shí)效。各支部書記、總部各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，及時研究落…………

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