亚洲天堂日本第一国产综合无卡视频|久久久久成人影视|五月天婷婷色综合|青青草亚洲一区二区

（僅供學習參考，切勿通篇使用）

集團公司2023年組織人事工作要點范文

2023年是全面貫徹落實x大精神的開局之年，也是深入推進“十四五”規(guī)劃的關鍵一年和全面推進人才強企工程的奮進之年。xx組織人事工作的總體要求是：以x為指…………

一、著力強化基層治理，不斷增強團隊組織x功能和組織功能

1.始終堅持以x建設為引領。分層分級開展x大精神專題培訓，重點抓好縣處級以上團隊員領導干部系統(tǒng)學習，強化x教育、忠誠教育，引導廣大團隊員干部更加深刻理…………

…………

4.有力提升團隊建設制度體系化水平。嚴格團隊內x生活鍛煉，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”制度、談心談話制度、x評議制度等團隊的組織生活制度，深化團隊建設“三聯(lián)”責任示范點…………

二、調整完善領導班子結構，切實提升謀劃推進發(fā)展能力水平

5.嚴格選任標準選優(yōu)配強領導班子。落實領導人員“二十字標準”，注重從履行崗位職責、完成急難險重任務中考察識別干部，大力倡導實干創(chuàng)實績、有為才有位的鮮…………

…………

8.推進落實從嚴管理監(jiān)督干部制度措施。研究制定加強對所屬單位“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施細則，突出對工程招標、工程分包、選人用人等重點領域的監(jiān)…………

三、加強高水平人才高地建設，構筑人才戰(zhàn)略優(yōu)勢

…………

12.激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。完善專業(yè)技術人才管理辦法，調整專業(yè)技術崗位層級范圍，優(yōu)化崗位選聘資格條件；編制專業(yè)技術崗位序列工作實施方案，指導各單位做好…………

…………

七、精準開展教育培訓，助力人才強企工程推進實施

25.提升人才隊伍履職能力。組織副處級及以上領導干部領導本領提升培訓。聚焦新能源新材料新事業(yè)等重點領域，開展技術專家培訓。抓好高技能人才、工程處…………

…………

八、強化基礎管理，全面提升組織人事工作水平

27.嚴格落實組織人事監(jiān)督制度。持續(xù)開展選人用人工作專項檢查，強化“一報告兩評議”結果應用，加…………

…………

30.持續(xù)加強自身建設。提高x站位，堅定理想信念，以支部微團隊課為抓手，持續(xù)強化x理論學習，不斷提升x素養(yǎng)。秉持“嚴、細、高、深、實”的工作作風，持續(xù)加…………

（全文共5732字，4808字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見網(wǎng)站下方】