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國網(wǎng)電力公司職工思想動態(tài)調(diào)研分析報告范文

為及時了解職工的思想狀況，充分調(diào)動職工的積極性，增強歸屬感，營造良好的工作氛圍，提升團(tuán)隊建設(shè)工…………

一、總體情況

x公司全體團(tuán)隊員x人，參與本次問卷的團(tuán)隊員有x人，占全體團(tuán)隊員總數(shù)的x%?？傮w來看，公司團(tuán)隊員職工思想狀況比較穩(wěn)定、積極向上。廣大團(tuán)隊員職工非常關(guān)心公司的發(fā)…………

二、當(dāng)前職工主流思想狀況

一是對工作高度負(fù)責(zé)。從調(diào)查情況來看，廣大團(tuán)隊員職工想通過努力工作為公司做貢獻(xiàn)，他們對目前的工…………

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四是認(rèn)為團(tuán)隊建設(shè)工作扎實有效。廣大團(tuán)隊員職工普遍認(rèn)為近年來公司高度重視團(tuán)隊建設(shè)工作，團(tuán)隊建設(shè)工作成效明…………

三、職工關(guān)注的熱點和存在的傾向性問題

從調(diào)查中看出，職工的思想主流是積極向上的，但也存在著許多不容忽視的問題，亟需在工作中進(jìn)行引…………

一是較為關(guān)注被重視程度。x公司大多數(shù)員工對待工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，以實際行動來推動公司的發(fā)…………

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四是部分職工希望能給予系列關(guān)懷政策。特高壓站址距離生活區(qū)較遠(yuǎn)，職工遠(yuǎn)離家人和朋友，造成家庭角色缺…………

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五、對策及建議

一是持續(xù)加強學(xué)習(xí)教育。以宣傳x大精神為契機，加強職工思想x工作。深化創(chuàng)新爭優(yōu)活動的開展，全方…………

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四是構(gòu)建員工意見建議的閉環(huán)管理機制。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作思維方式，時刻關(guān)注員工的動態(tài)，及時收…………

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