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鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展團隊員工作總結(jié)范文

在xx縣委組織部的指導(dǎo)下，嚴格按照《x章程》和《x發(fā)展團隊員工作細則》等有關(guān)規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，嚴格…………

一、主要做法

xx鎮(zhèn)團隊委高度重視發(fā)展團隊員工作，把此項工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，通過嚴把“三…………

（一）建章立制，嚴把入口關(guān)。為進一步做好新時代團隊員發(fā)展工作，推進團隊員發(fā)展工作的機制創(chuàng)新，嚴把團隊員入口關(guān)，提高發(fā)展團隊員“質(zhì)量”，確保從發(fā)展團隊員的根源…………

…………

（三）堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴把程序關(guān)。在發(fā)展團隊員工作中，始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則：一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。注重從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂…………

二、存在的主要問題

（一）團隊員隊伍發(fā)展不平衡，結(jié)構(gòu)不合理。全鎮(zhèn)新發(fā)展團隊員x人，35歲以下x人，高中及中專以上學(xué)…………

（二）入團隊積極分子隊伍動態(tài)調(diào)整不及時。在實際工作中，少數(shù)入團隊積極分子受到社會上各種思想的影…………

三、下一步解決措施

總結(jié)發(fā)展團隊員工作開展情況，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不…………

一要在入團隊積極分子隊伍建設(shè)上下功夫。建立入團隊積極分子動態(tài)管理機制，及時調(diào)整不合格人員和納入新成員。同時，要抓住源頭，著力加強入團隊積極分子的培…………

…………

三要在建立發(fā)展團隊員工作的長效機制上下功夫。推行推薦入團隊積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭；堅持發(fā)展團隊員預(yù)審制、發(fā)展團隊員培訓(xùn)制，以發(fā)展對象的合…………

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