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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

2022年市組織部機關(guān)團隊委團隊建設(shè)工作總結(jié)范文

（文章編號：23021001）

今年以來，市委組織部機關(guān)團隊委認真貫徹落實x和x部署要求，緊扣x團隊建設(shè)“四大工程”攻堅突破重點任務(wù)，協(xié)同推進“五心組工”和“x提能”兩個品牌建…………

一、工作情況及成效

（一）旗幟鮮明講x，堅持以理論武裝培根鑄魂

突出x機關(guān)屬性，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹x大精神作為首要x任務(wù)，不斷提升“x…………

一是提高x站位。切實履行學(xué)習(xí)宣傳貫徹x大精神的雙重職責，既帶頭深入學(xué)，又帶動面上學(xué)，推動以上率先、示范帶動…………

…………

三是凝聚思想共識。依托“三會一課”、主題團隊日等載體，精心策劃部機關(guān)“傳承優(yōu)良作風(fēng)詮釋忠誠擔當”主題團隊日活動、“精神傳揚·勇挑大梁”專題活…………

…………

（三）持之以恒抓隊伍，堅持以嚴管厚愛凝心聚力

突出“關(guān)鍵少數(shù)”和青年干部這兩個重點群體，從嚴從實加強隊伍管理，持續(xù)推動干部能力素質(zhì)提升。

一是狠抓業(yè)務(wù)錘煉“提能”。持續(xù)深入推進“組工x”提能行動，常態(tài)化組織“x學(xué)研考”“x博學(xué)堂”“x評稿會”…………

…………

三是注重文化熏陶“提質(zhì)”。聚力打造“五心組工”文化品牌，引導(dǎo)部機關(guān)干部甘為人梯、甘當綠葉，做優(yōu)秀組工文化的守護者…………

二、存在問題

一是團隊員教育手段不夠多，個別支部開展理論學(xué)習(xí)形式相對固化，缺乏吸引力、感染力。二是團隊建設(shè)業(yè)務(wù)融合不夠…………

三、2023年工作思路

2023年是全面貫徹落實x大精神的開局之年，我們將認真貫徹落實x和省、市委有關(guān)部署要…………

一是抓思想引領(lǐng)，在強化x錘煉上下功夫。把學(xué)習(xí)x大精神作為部理論學(xué)習(xí)中心組、部務(wù)會、團隊支部第一議題…………

…………

三是抓品牌打造，在深化融合團隊建設(shè)上下功夫。拓寬機關(guān)團隊建設(shè)品牌的內(nèi)涵與外延，找準機關(guān)團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的結(jié)…………

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