亚洲天堂日本第一国产综合无卡视频|久久久久成人影视|五月天婷婷色综合|青青草亚洲一区二区

由于本瀏覽器版本限制,無法正常付款,請更換瀏覽器后再付款 推薦使用新版 Microsoft Edge瀏覽器(下載地址:升級瀏覽器) 不推薦使用IE瀏覽器和360瀏覽器(兼容模式)

歡迎訪問公文優(yōu)選,一家專業(yè)的公文素材網站!

我要投稿 聯系我們 關于我們 首頁
開通會員

開通會員
暢享下載

公文優(yōu)選

當前位置:

【原創(chuàng)素材,個人對照檢查】醫(yī)院x委副書記、副院長2023年民z生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料*(2022年度六個方面,班子成員,分管領導,檢視剖析,發(fā)言提綱)

2023-02-06
245
4.00元(400 積分)

免費試讀

(僅供學習參考,切勿通篇使用)

醫(yī)院團隊委副書記、副院長2023年x生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料范文

按照縣紀委、縣委組織部關于開好2022年度專題x生活會工作要求,我嚴肅進行了團隊性分析,對照六個方面及x形態(tài)履責情況進行深入查擺和剖析,明確努力方…………

一、存在問題

(一)帶頭深刻領悟“兩個x”的決定性意義,增強“四個x”、堅定“四個x”方面

本人把開展學習教育作為重大x任務,深入學習貫徹x大精神、xx重要講話、重要講話精神以及xx關于公立醫(yī)院改革發(fā)展和團隊的建設的重要論述,深刻感悟“兩…………

(二)在帶頭用x凝心鑄魂方面

我能堅決擁護團隊的領導,不折不扣執(zhí)行團隊的各項決策部署,堅決按《章程》《議事規(guī)則》辦事。但在…………

(三)在帶頭堅持和加強團隊的全面領導方面

能夠始終堅持團隊對公立醫(yī)院的全面領導,認真學習領會x決策部署和上級團隊委的決議決定,緊密結合工作實際抓好落實,但通過對照檢視,仍存在一些差距和不足:一是貫徹落實上級決策…………

(四)帶頭堅持以員工為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面

在自己分管工作領域內,能夠積極履行工作職責,能夠做到積極主動,不等不靠,積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動,切實打通聯系服務群眾的“最后一公…………

…………

(六)帶頭落實全面從嚴管理責任方面

本人始終堅持團隊的領導,旗幟鮮明講x,嚴守團隊的x紀律和x規(guī)矩,但通過對照檢視,仍存在一些差距和不足:一是履行“一崗雙責”不夠到位,層層傳導壓力還不…………

二、主要原因分析

對照查找的問題,自己深刻反思,認真剖析自身存在的主觀方面的原因,主要有以下幾方面:

(一)不斷加強理論修養(yǎng)的x有所弱化。認為自己團隊齡不短,掌握的理論知識不少,理論的東西都是“一通百通”的,導致系統(tǒng)學習理論松懈,學習的長期性、持…………

…………

三、整改措施與努力方向

針對存在的問題,堅持問題導向,堅決做好整改落實,形成長效機制,進一步鞏固整改落實成果。

(一)持之以恒加強各項學習,提高管理的科學化水平。一是增強學習的積極性、主動性、自覺性,認真努力學習,不僅學習業(yè)務知識,還要學習管理知識。不…………

…………

(四)嚴于律己,提高各項工作成效。一是牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享…………

通過這次x生活會,相信在院班子和同事的指點和幫助下,通過開展批評與自我批評,團結奮…………

不妥之處,敬請團隊組織和領導同志及…………

附件:

(一)對班子的評價和批評意見

評價:縣醫(yī)院班子是一個團結務實、開拓創(chuàng)新的領導班子集體,醫(yī)院工作能夠緊緊圍繞縣…………

批評意見:

1、管理上面情軟,人情干預制度的情況仍然存在,遇到矛盾就回避,碰到難題就上交。

…………

(二)對班子成員的批評意見

x同志:

1、理論學習不夠。

2、團隊建設活動載體與業(yè)務結合再緊密。

…………

x同志:

1、理論學習不夠。

2、加強管理知識學習,提升管理能力。

(全文共4330字,3053字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)

(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯系方式見網站下方】

(想要下載圖文內容,您需要先登錄賬號!會員可免費下載!)

開通會員 暢享下載

【原創(chuàng)素材,個人對照檢查】醫(yī)院x委副書記、副院長2023年民z生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料*(2022年度六個方面,班子成員,分管領導,檢視剖析,發(fā)言提綱)

價格:4.00元(400 積分)

×
×
底部橫幅
×
親愛的用戶,您今日已經下載過文章【【原創(chuàng)素材,個人對照檢查】醫(yī)院x委副書記、副院長2023年民z生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料*(2022年度六個方面,班子成員,分管領導,檢視剖析,發(fā)言提綱)】了

您是否遇到下載問題了?

是否需要我們將文章附件發(fā)送郵件給您?