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公司選人用人工作制度建設(shè)自查報告及整改工作計劃范文

根據(jù)xx《關(guān)于開展選人用人管理制度檢查的通知》，xx對現(xiàn)行的選人用人制度進行了認真梳理和…………

一、選人用人工作制度建設(shè)總體情況

xx公司現(xiàn)行薪酬管理類、人員管理類、選拔任用類、履職待遇業(yè)務(wù)支出類等共計x項制度。根據(jù)x公司相關(guān)要求及…………

xx公司始終嚴格執(zhí)行選拔用人各項工作制度，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不…………

二、選人用人制度工作開展情況

xx認真貫徹落實《團隊政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴格執(zhí)行選人用人各項規(guī)定，根據(jù)x公司相關(guān)制度和…………

（一）嚴格執(zhí)行選人用人各項條例。在干部素質(zhì)標準上堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；在干部能力要求上堅持注重實績…………

…………

三、存在問題及整改措施

（一）選人用人工作的“監(jiān)督機制”需進一步完善

整改措施：一是繼續(xù)加強制度建設(shè)。完善競爭上崗制、公開選拔制和公開推薦…………

（二）“人崗相適”方面有待進一步加強

整改措施：一是認真考察掌握每個擬提拔人員的優(yōu)點和缺點，根據(jù)崗位要求、任職條件，堅持把德才…………

在選人用人工作中，xx將繼續(xù)按照團隊管干部原則，注重工作實績，擇優(yōu)統(tǒng)籌，合理配置人…………

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