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高校各團隊支部書記2022年抓基層團隊建設(shè)工作述職報告范文(6篇)
目錄
1、高校辦公室團隊支部書記2022年基層團隊建設(shè)工作述職報告范文(1)
2、機關(guān)團隊委組織部團隊支部書記2022年基層團隊建設(shè)工作述職報告范文(2)
3、高校機關(guān)團隊委宣傳部統(tǒng)戰(zhàn)部團隊支部書記2022年基層團隊建設(shè)工作述職報告范文(3)
4、高校機關(guān)團隊委駐校紀(jì)檢監(jiān)察組團隊支部書記2022年基層團隊建設(shè)工作述職報告范文(4)
5、高校機關(guān)團隊委學(xué)生工作部團隊支部書記2022年抓基層團隊建設(shè)工作述職報告范文(5)
6、高校機關(guān)團隊委工會團隊支部書記2022年基層團隊建設(shè)工作述職報告范文(6)
高校辦公室團隊支部書記2022年基層團隊建設(shè)工作述職報告范文(1)
2022年,學(xué)校辦公室團隊支部堅持以x建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以團隊建設(shè)工作示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),注重將團隊建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作、團隊員教育管理與工作隊伍建設(shè)、落實重點…………
一、履行職責(zé)情況
1.突出思想建設(shè),強化x引領(lǐng)入心入腦。堅持加強“學(xué)習(xí)型”團隊支部建設(shè),健全完善“三及時一堅持”的理論學(xué)習(xí)機制,及時學(xué)習(xí)團隊的理論知識和x重大決策…………
…………
5.突出問題導(dǎo)向,強化長效機制建設(shè)走深走實。堅持抓好各類問題整改,針對上年度述職查擺出的x個問題,通過扎實履行團隊建設(shè)工作責(zé)任、加強團隊務(wù)工作學(xué)…………
二、存在的主要問題及原因
1.存在的主要問題:一是思想解放不夠到位,對團隊建設(shè)工作的難題,有時還習(xí)慣于用傳統(tǒng)辦法解決,缺乏創(chuàng)新舉措,有時還存在“好人主義”思想,考慮到…………
2.產(chǎn)生以上問題的主要原因:一是支部書記的角色定位不夠準(zhǔn)確,存在團隊建設(shè)工作上依賴上級組織工作部署的念頭,有時滿足于把上級團隊組織和學(xué)校團隊委的決策部署要求落實…………
三、下步工作思路和主要措施
1.持續(xù)強化團隊建設(shè)責(zé)任落實。牢固樹立“抓好支部團隊建設(shè)是本職、抓不好是失職”的責(zé)任x,突出問題導(dǎo)向,針對支部團隊建設(shè)工作問題拿出切實可行的改進方案和…………
…………
3.持續(xù)強化樣板團隊支部創(chuàng)建。按照“全國團隊建設(shè)工作樣板支部”創(chuàng)建計劃,堅持圍繞“團隊建設(shè)+業(yè)務(wù)”這一主線,進一步做好“領(lǐng)航”文章,充分挖掘?qū)W校紅色資源、校友資源,創(chuàng)新支部活動形式和載體;進一步做好“筑基”文章,堅持…………
高校機關(guān)團隊委組織部團隊支部書記2022年基層團隊建設(shè)工作述職報告范文(2)
2022年,組織部團隊支部堅持以x為指導(dǎo),認真貫徹落實x大精神,聚焦基層團隊建設(shè)工作重點,扎實…………
一、落實基層團隊建設(shè)工作任務(wù)情況
1.突出學(xué)習(xí)貫徹x和x大精神情況。認真落實“第一議題”制度,始終把學(xué)習(xí)貫徹x作為首修課、必修課、終身課,及時跟進學(xué)習(xí)xx重要講話和重要指示批示精神以及其他重要政策文件,組織團隊員集中學(xué)習(xí)《x在x第二次全體會議上…………
…………
4.突出抓好有關(guān)問題整改情況。上年度述職查擺問題x條,組織生活會查擺問題x條,相互批評意見x條,基本已完成整改。支部將上年度查擺的問題列入本年度支部工作計劃中,在理論學(xué)習(xí)方面,結(jié)合“第一議題”制度,把理論…………
二、存在的主要問題及原因
1.支委承上啟下的作用發(fā)揮不夠。支委大部分時間和精力忙于本職業(yè)務(wù)工作,處于心有余而力不足的狀態(tài),經(jīng)常是“忙里偷閑”中推進支部工作,對支部工作…………
…………
產(chǎn)生以上問題,主要有3個方面原因:一是由于客觀原因,團隊支部書記暫時空缺。支部缺少“領(lǐng)頭羊”,支委經(jīng)常忙于事務(wù)性工作,對于支部工作會有“忙時放一…………
三、下步工作思路和主要措施
1.配齊支部班子,切實發(fā)揮好團隊支部主體作用。在現(xiàn)有的情況下,選齊配強團隊支部書記,帶領(lǐng)支委成員深入謀劃支部工作,嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任,分解工作任務(wù),明確工作責(zé)…………
…………
3.堅持固本強基,努力推動團隊支部建設(shè)全面過硬。按照《關(guān)于深入推進團隊支部規(guī)范化建設(shè)的實施方案》,繼續(xù)查找團隊支部規(guī)范化建設(shè)工作中的薄弱點、突破點,從嚴(yán)格落實“三會一課”等組織生活制度上強化薄弱環(huán)節(jié),突出組織生…………
…………
高校機關(guān)團隊委工會團隊支部書記2022年基層團隊建設(shè)工作述職報告范文(6)
一、履行職責(zé)情況
1.突出學(xué)習(xí)貫徹x和x大精神情況。組織引導(dǎo)團隊員深入學(xué)習(xí)貫徹x、x大、《x談治國理政》第四…………
主持召開集體學(xué)習(xí)x次、落實“第一議題”學(xué)習(xí)x次,通過會議傳達、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和座談交流等形式,使支部團隊員增強四個x,堅定四個自信,做到兩個維護,同時積極發(fā)揮工會的x功能,教育引導(dǎo)廣大教職工聽團隊話、跟…………
…………
4.上年度查擺問題及整改落實情況。隨著機關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改…………一是加強理論學(xué)習(xí),提高x素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)團隊的方針政…………
二、存在的主要問題及原因
1.團隊建設(shè)工作內(nèi)容不豐富
組織生活缺少創(chuàng)新x和手段,吸引力和凝聚力不夠;團隊支部的服務(wù)能力和水平有待提高,在發(fā)…………
…………
產(chǎn)生以上問題,主要有三個方面原因:
一是抓團隊建設(shè)的思想自覺和行動自覺不夠強,有時對團隊務(wù)工作的積極性、主動性不夠,存在“重業(yè)務(wù)、輕團隊建設(shè)”的思想;二是對團隊建設(shè)工作研究不深入,沒有深入細致地…………
三、下步工作思路和主要措施
(一)提高認識,創(chuàng)新團隊建設(shè)工作的思想觀念。深刻認識基層團隊建設(shè)工作服務(wù)中心工作的重要作用,把基層團隊建設(shè)工作做到教職工關(guān)心的熱點上,做到工會工作的難點…………
…………
(三)立足本職,豐富團隊建設(shè)工作內(nèi)容。要把圍繞學(xué)校中心工作,促進工會各項工作任務(wù)完成,作為加強和改進團隊建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點。要創(chuàng)新機關(guān)團隊建設(shè)工作的載…………
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