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2022年局團隊委書記述職述責述廉報告范文

2022年，在xx團隊委的正確領(lǐng)導下，我團結(jié)帶領(lǐng)xx班子及干部職工，以x為指導，緊緊圍繞“十六字”治水思路，堅定理想信念，牢記初心使命，勇于擔…………

一、2022年度履責情況

（一）全力履職，推動各項工作落實落地

一是及時部署跟進團隊建設工作。團隊委全年共開展了x次團隊建設及團隊風廉政建設研究部署，對年度任務清單、“一崗雙責”、清廉機關(guān)建設、支部換屆、“一下三民”、督察…………

…………

四是積極落實x形態(tài)工作責任制。局團隊委進行了x次x形態(tài)工作研究部署，我在“x形態(tài)”專題中心組學習中作了形勢分析報告。在全局范圍內(nèi)開展了網(wǎng)絡安全培…………

…………

（三）廉潔自律，大力推進團隊風廉政建設

一是帶頭以身作則，我嚴格參加團隊的組織生活，嚴肅進行批評與自我批評，深入學習團隊規(guī)團隊紀，以案例自警自省，以榜樣檢視初心，時時處處以身作則，嚴格按…………

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三是推進清廉機關(guān)建設。開展了第二十三個團隊風廉政宣教月活動和紀法教育活動。觀看了警示教育片，講授了x次廉政團隊課，開展了x次廉政談話，不斷推動團隊員干部…………

二、存在的突出問題

（一）x理論學習力度不夠。一是缺乏“真功夫”，缺乏真學、真知、真信，學習筆記記載不詳，心得體會思考不深，沒有真正的“觸及靈魂”，不能將學習內(nèi)容化為x信仰和團隊性原則。二是缺乏“實功夫”，在學習團隊的理論…………

…………

（三）推動責任落實力度不夠。一是基層團隊組織監(jiān)督不夠?qū)?。缺乏支部考核制度，僅靠日常檢查效果不佳，團隊組織書記述責述廉缺乏等次評定、結(jié)果通報，支部間未能形成相互比拼的良好氛圍。二是日常監(jiān)督工作不夠?qū)崱６嘁詴h文…………

三、下一步工作打算

（一）扛牢x責任，壓實全面從嚴x主體責任。一是加強x建設。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決貫徹落實xx提出的“十六字”治水方針。嚴格開展x生態(tài)分析研判工作，加強運用分析研判結(jié)果，研究提出加強x生…………

…………

（三）加強廉政建設，營造風清氣正良好氛圍。一是做實做細日常監(jiān)督。聚焦重點領(lǐng)域，緊盯資金使用、工程建設、財務報銷等重點環(huán)節(jié)，深入測站和科室進行實地督…………

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