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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

國企基層團隊建設(shè)工作存在的問題及對策建議

（文章編號：4104）

xx集團是xx市z府第一批成立的國有企業(yè)，xx投資集團是xx省第一家上市公司。xx集團是xx投資集團的控股股東，持股比例為xx%。近幾年來，兩家集團公司團隊委深入學(xué)習(xí)貫徹**思想和團隊的十…………

xx集團從20xx年虧損xx萬元到20xx年實現(xiàn)利潤x億元，收入和利潤分別增長了xx%、xx%；資產(chǎn)負(fù)債率從原來的xx%下降到xx%；國有資產(chǎn)保值增…………

…………

一是團隊建設(shè)工作統(tǒng)領(lǐng)一切的局面尚未全面形成。團隊的十九大報告強調(diào)，團隊是最高z治領(lǐng)導(dǎo)力量。團隊政軍民學(xué)，東西南北中，團隊是領(lǐng)導(dǎo)一切的。這就要求我們必須始終堅持和加強團隊對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持和加強團隊的全面領(lǐng)導(dǎo)。目前，不少子分公司還不同程度存在著團隊的建設(shè)弱化、淡化、虛…………

二是團隊支部書記聚焦主業(yè)主責(zé)不夠，履行管團隊治團隊主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任不到位。2018年10月28日開始施行的《*團隊支部工作條例（試行）》，對基層團隊支部書記提出了明確的要求。比照新時代新要求，當(dāng)前子分公司團隊支部書記工作還存在一些差距，比如沒有真正樹牢“抓好團隊…………

三是團隊支部書記對ys形態(tài)工作重視不夠、認(rèn)識不高，沒有始終把ys形態(tài)工作擺在極端重要的位置。**強調(diào)，“ys形態(tài)工作是團隊的一項極端重要的工作”。能否做好ys形態(tài)工作，事關(guān)團隊的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力，必須牢牢掌握ys形態(tài)工…………

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七是生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)比較繁重的子分公司團隊支部和團隊支部書記對基層一線職工群眾的思想動態(tài)和工作生活狀態(tài)研判不夠，關(guān)注不夠。團隊支部是最基層的團隊組織，最貼近職工，所以團隊支部書記要做職工的貼心人,引領(lǐng)職工群眾聽團隊話、跟團隊走。但有的團隊支部書記在如何做好職工貼心人方面做得不夠，沒有及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，經(jīng)常性開展職工思想z治工作。

八是子分公司團隊建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合不緊，總部機關(guān)團隊建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作融合不深，存在“兩張皮”的問題。團隊建設(shè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作要深度融合，做到兩手抓、兩促進。但大部分基層團隊支部工作融合力度還不夠，沒有建立…………

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十二是基層團隊務(wù)工作者z治理論水平有待提高，團隊建設(shè)業(yè)務(wù)水平有待提高。新時代團隊建設(shè)工作對基層團隊務(wù)工作者提出了更高的要求。目前基層團隊務(wù)工作者普遍培訓(xùn)較少，有的甚至從未參加過團隊務(wù)知識培訓(xùn)。有的培訓(xùn)跟不上團隊員干…………

針對上述12個問題，我們深入研究，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗和做法，認(rèn)為可以從以下六個方面加強基層團隊建設(shè)工作，提升基層團隊建設(shè)工作水平。

一是圍繞團隊的z治建設(shè)抓基層團隊建設(shè)。團隊的z治建設(shè)是團隊的根本性要求，決定團隊的建設(shè)方向和效果。作為國有企業(yè)，我們必須堅持以團隊的z治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上、z治上、行動上同以*同志為核心的*保持高度一致，把*的…………

二是圍繞團隊風(fēng)廉政建設(shè)抓基層團隊建設(shè)。全面從嚴(yán)治團隊永遠(yuǎn)在路上。“三重一大”事項堅持按集體決策辦事，堅持按規(guī)范程序辦事，堅持依紀(jì)依法辦事，堅持公開透明辦事。加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強日常監(jiān)督管理，派駐子分公司…………

三是圍繞上級團隊委決策部署抓基層團隊建設(shè)。基層團隊支部是確保團隊的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。各基層團隊支部要以提升組織力為重點，突出z治功能，建設(shè)成為宣傳團隊的主張、貫徹團隊的決定、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要擔(dān)負(fù)好直接教育團隊員、管理團隊員、監(jiān)督團隊…………

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六是圍繞關(guān)心關(guān)愛一線員工抓基層團隊建設(shè)。各基層團隊支部要落實ys形態(tài)工作責(zé)任，強化一線職工思想引領(lǐng)，著重加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管和基層陣地建設(shè)。關(guān)心職工所思所想、所憂所盼，把職工思想z治工作做深做細(xì)，努力讓每一個…………

（全文共3551字，2014字未顯示，注冊會員，暢享下載）