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【書記x建設述職】公司x委書記2022年抓基層x建設工作述職報告*(x企業(yè),工作匯報總結,存在問題,下步思路計劃)

2023-01-03
285
1.99元(199 積分)
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公司團隊委書記2022年抓基層團隊建設工作述職報告范文

按照集團公司團隊委安排,現(xiàn)將本人2022年抓基層團隊建設工作情況述職如下,請予評議。

一、履職情況

自擔任公司團隊委書記以來,本人緊緊圍繞企業(yè)中心工作,聚焦主責主業(yè),落實管團隊x責任,堅持以…………

(一)堅持把好方向,在引領企業(yè)改革發(fā)展上主動作為。我注重管方向、抓全局,主持召開團隊委會xx次,研究重大事項xx項,其中列入團隊委會“第一議題”研究內容xx項,制定舉措xx項,推動x重要指示批示在企業(yè)落地生根,確…………

(二)堅持帶好隊伍,在激發(fā)干部人才活力上狠下功夫。針對班子凝聚力不強的問題,主持召開加強領導班子作風建設專題民主生活會,通過深入開展批評和自我批評,達到了交流思想、增進團結、鼓舞干勁的目的。堅持能者…………

…………

(五)堅持從嚴x,在營造良好x生態(tài)上加壓發(fā)力。與x個團隊支部和x個項目部簽訂《團隊風廉政建設目標責任書》,重大節(jié)日期間開展監(jiān)督檢查x次,開展團隊規(guī)政紀學習、周x嚴重違紀違法等典型案例通報及警示教育活動x人次,干部任…………

二、存在的問題

本人抓基層團隊建設工作雖然取得了一定成績,但仍存在一些問題和不足:

一是項目團隊建設基礎不夠牢。部分團隊支部團隊建設基礎薄弱,一些支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分;少數(shù)支部書…………

…………

三是團隊建設工作創(chuàng)新待加強。對新形勢下如何推動團隊建設與生產(chǎn)經(jīng)營融合研究不夠,開展團隊建設工作有依靠老經(jīng)…………

三、下一步思路

我將以永遠在路上的決心和行動,時刻不忘管團隊x是第一責任,把公司基層團隊建設工作抓得更加富有成效。

一是以更實功夫從嚴落實責任。按照責任清單,堅決落實團隊委主體責任、書記第一責任、班子成…………

二是以更大力度強化基層組織建設。以深化團隊建設業(yè)務融合為導向,利用好“xx”平臺,突出抓好團隊支部書記隊伍建設,對軟弱渙散的團隊組織全面整治到位,積極開展…………

…………

五是以更嚴要求管團隊x。持續(xù)糾正“四風”,全面落實“兩個責任”,一體推進“三…………

(全文共2122字,1260字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)

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