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2022年區(qū)委書記抓基層團隊建設(shè)工作述職報告范文

按照會議安排，現(xiàn)就本人2022年度抓基層團隊建設(shè)工作述職如下，請予評議。

一、堅持領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導，“三個突出”落實主體責任

一是突出示范帶頭親自抓。認真落實團隊委主體責任和團隊委書記第一責任，先后深入基層調(diào)研xx余次，召開xx次專題會議研究謀劃部署基層團隊建設(shè)工作，研究…………

…………

三是突出載體運用具體抓。注重放大日常例會、年初務(wù)虛會、年中匯報會等載體效應(yīng)，切實抓好思路謀劃、基層調(diào)研和問題解決，確保團隊建設(shè)…………

二、堅持抓學習、提素質(zhì)，“三個結(jié)合”強化思想教育

一是做好團隊員、干部、群眾有機結(jié)合。堅持把x列為第一議題和常設(shè)議題，召開中心組學習會xx場次，專題研討xx次。深入開展“千堂團隊課下基層”培訓…………

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三、堅持抓基層、打基礎(chǔ)，“三個創(chuàng)新”增強服務(wù)實效

一是在落實團隊建設(shè)責任上突破創(chuàng)新。以健全完善基層團隊建設(shè)工作責任綜合體系為總抓手，制定《xx區(qū)2022年基層團隊建設(shè)工作重點任務(wù)清單》，制作…………

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三是在提升團隊建設(shè)水平上突破創(chuàng)新。扎實開展“三個十”團隊建設(shè)示范項目創(chuàng)建活動，投入xx余萬元指導街道實行項目化攻關(guān)、品牌化打造。xx社區(qū)“五紅同…………

回顧一年的工作，還存在一些問題和不足：

一是基層團隊建設(shè)工作全面縱深發(fā)展還有差距。團隊建設(shè)引領(lǐng)推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作用還不夠明顯。各領(lǐng)域基層團隊組織發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在，農(nóng)村、城市、學校…………

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三是典型經(jīng)驗總結(jié)提升還有差距。雖然也不斷探索了一些行之有效的做法、經(jīng)驗，凸現(xiàn)了一些基層團隊建設(shè)的特色、亮點，但在各領(lǐng)域團隊建設(shè)工作缺乏全區(qū)、全市學習推廣…………

下一步，我們將認真貫徹落實本次會議特別是xx書記講話精神，全面貫徹落實新時代團隊的…………

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