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2022年村團隊組織書記抓基層團隊建設工作述職報告范文

2022年，在鎮(zhèn)團隊委的正確領導下，在廣大團隊員、群眾的全力支持下，x村“兩委”班子以x為指引，認真貫徹落實《x區(qū)團隊的建設領導小組2022年工作要點》和《x區(qū)委組織部2022年基層團隊建設工作重點任務清單》，始終堅持開…………

一、主要工作及成效

（一）堅持抓好學習，增強x自覺。堅持把xx系列重要講話、x大、自治區(qū)十三次團隊代會精神和上級團隊委各項決策部署，以及xx視察寧夏重要講話指示批示精神“大學習、大討論、大宣傳、大實踐”活動，作為學習的主要內(nèi)容，工…………

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（四）堅持團隊建設促動，筑牢脫貧堡壘。按照已擬定的《x村團隊支部領辦合作社參辦飲品企業(yè)方案》繼續(xù)深入推進團隊支部領辦合作社項目。初步實現(xiàn)帶動剩余勞動力x名，參股群眾人均收入增加x元，村集體經(jīng)濟收入年增加x萬元的效…………

二、存在的突出問題

（一）抓隊伍強建設力度不夠。沒有從服務中心、大局工作的需要著眼，抓隊伍建設方面考慮不周到。一是后備干部培養(yǎng)不足，沒有從“鄉(xiāng)村振興”長遠發(fā)展角度培養(yǎng)，范圍窄、形式單一，培養(yǎng)成效不明顯；二是支部對無職團隊員教育管…………

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（三）組織生活創(chuàng)新不夠。組織生活缺乏創(chuàng)新x和手段，存在重形式、輕實效的傾向，支部吸引力和凝聚力不強。一是支部對團隊員的思想教育缺乏針對性，沒有因材施…………

三、下一步工作打算

（一）強化責任擔當，狠抓責任落實。堅持把學習x、x大精神作為當前首要x任務，抓緊抓實，深入貫徹落實。按照x大關于加強團隊的建設的總體要求，把團隊的x建設…………

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（四）提升干部素質，強化服務x。以破解村集體發(fā)展難題為出發(fā)點，以提升村干部創(chuàng)新能力、業(yè)務能力、服務能力為重點，以作風轉變和放管服改革為抓手，通過開…………

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