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稅務局團隊支部書記2022年抓基層團隊建設工作述職報告范文

2022年我堅持以x大精神和x為指導，始終將團隊建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持和加強團隊對稅收工作的全面領導，不斷加強支部思想、作風、組織…………

一、履職工作特色和亮點

一是抓團隊建設責任制落實。我始終把基層團隊建設工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立責任體系，簽訂目標責任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。定期主持召開團隊…………

…………

四是抓團隊建設示范帶動。堅持以團隊建設帶動和促進工會、團支部、婦委會、青年志愿者等群眾組織建設，使之在團隊的領導下按照各自章程獨立開展工作，充分發(fā)揮自身的橋…………

二、存在的主要問題及原因

對照上級有關要求，經(jīng)過認真查找，我在抓基層團隊建設工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：一是抓思想認識不到位。對做好新時期團隊建設工作的重要性認識不到位，沒有將團隊建設工作和業(yè)務工作有機地結合起來，存在著“重業(yè)…………

上述問題，究其原因，主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務工作那樣，時刻注重抓團隊建設工作，主觀上對加強團隊建設工作的緊…………

三、下一步工作思路和主要措施

一是進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將以x大精神和x為指導，繼續(xù)履行好團隊建設工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓團隊建設就是抓發(fā)展”的工作…………

…………

三是進一步加強服務型團隊組織建設。緊緊圍繞上級團隊委的中心工作，增強服務x，不斷強化人才隊伍建設，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦…………

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