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高校團隊支部書記2022年抓團隊建設(shè)工作述職報告范文
2022年,在學(xué)院團隊委和機關(guān)團隊總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支部全體團隊員的大力支持下,我牢記支部書記第一責(zé)任,堅持團隊建設(shè)工作與部門業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進,形成了團隊建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作良好發(fā)展的格局。一年來,我重視抓…………
一、2022年履行團隊建設(shè)工作職責(zé)情況
(一)抓思想,強化x引領(lǐng)。堅持依照x和上級團隊組織團隊要管團隊、從嚴(yán)x、“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真履責(zé)。筑牢思想防線,將x形態(tài)放在極端重要位置,通過理論學(xué)習(xí)、上團隊課、團隊性鍛煉、警示教育等形式,教育引導(dǎo)團隊員干部筑牢思想根…………
…………
(三)抓作風(fēng),強化干事氣氛。堅持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,持續(xù)加強自身建設(shè)。主持召開全面從嚴(yán)x和團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作會議x次、x形態(tài)、宣傳思想工作會議x次,馳而不息糾治“四風(fēng)”,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,堅守紀(jì)律底線,突出…………
二、存在的主要問題及原因
一是精力投入不夠平衡。抓團隊建設(shè)是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對抓支部團隊建設(shè)的重要性認(rèn)識還不到位,抓業(yè)務(wù)工作投…………
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三是思想還不夠解放。對當(dāng)前團隊建設(shè)工作的難題,有時還習(xí)慣于傳統(tǒng)方法和招數(shù),缺乏創(chuàng)新措施和方法。有時有“好人主義”,考慮到支部團隊員業(yè)務(wù)工作辛苦,往往從保…………
三、下步工作思路和措施
我將以這次述職為新的起點,堅決落實x團隊要管團隊、從嚴(yán)x的要求,把機關(guān)支部團隊建設(shè)工作作為首要職…………
(一)強化主體責(zé)任落實。堅固樹立“抓好支部團隊建設(shè)是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責(zé)任x,加強團隊支部x建設(shè),主要通過專題培訓(xùn)、理論宣講、團隊性錘煉等方式,引導(dǎo)全體團隊員堅定執(zhí)行團隊的x路線,不折不扣落實貫徹xx的重…………
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(四)強化支部標(biāo)準(zhǔn)落實。發(fā)揮“數(shù)字團隊建設(shè)”工作陣地作用,積極探索智慧團隊建設(shè)新模式,運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段,構(gòu)建團隊建設(shè)云平臺、豐富團隊建設(shè)云課堂、強化團隊建設(shè)云監(jiān)督,提高機關(guān)團隊建設(shè)智能化、信息化、數(shù)字化水平。圍繞中心、服務(wù)大…………
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