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縣委辦公室主任2022年履行x風廉政責任制情況報告*(第一責任人職責,工作匯報總結)

2022-12-17
154
1.99元(199 積分)

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(僅供學習參考,切勿通篇使用)

縣委辦公室主任2022年履行團隊風廉政建設責任制情況報告范文

今年以來,我嚴格執(zhí)行團隊風廉政建設責任制有關規(guī)定,認真落實“第一責任人”的職責,堅持做到“一崗雙責”,牢固樹立抓團隊風廉政建設責任制的x責任x,緊扣工…………

一、加強學習,切實提高對團隊風廉政建設的思想認識

通過個人自學、參加理論中心組集中學習、組織召開干部職工會、主題團隊日活動等形式,深入學習貫徹x,特別是x關于全面從嚴x系列重要講話,認真組織學習《團隊章》《x團隊內監(jiān)督條例》《x廉潔自律準則》《x紀律處分條…………

二、以身作則,推進團隊風廉政建設責任制落實落細

(一)著力抓好制度建設。堅持用《團隊風廉政建設責任制責任追究考核辦法》《領導干部廉潔從政若干準則》等制度來約束自己、監(jiān)督自己,嚴格貫徹落實團隊風廉政建設…………

…………

(四)著力抓好風險防控。堅持把落實團隊風廉政建設責任制作為優(yōu)化工作環(huán)境、加強機關效能建設的一項重要工作,深入抓好作風革命效能革命,嚴格對照團隊章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照人民群眾要求,主動排查存…………

三、強化自覺,積極支持配合駐xx紀檢組工作

高度重視和支持駐xx紀檢組工作,定期聽取紀檢組工作情況匯報,xx領導班子和全體干部職工自覺接受紀檢組的全過程監(jiān)督,主動與駐xx紀檢組就如何進一步開展好落實團隊風廉政建設責任制和履行“一崗雙責”等重點工作征求…………

在履行團隊風廉政建設責任制過程中,雖然取得了一定成效,但仍存在一些不足:一是對團隊要管團隊從嚴x的緊迫性、重要性認識還有差距,存在一定的老好人思想,慣性思維影響從嚴x措施的有效落實。二是注重對分管聯系單位本職工作…………

下步工作中,我將針對存在的問題和不足,重點抓好以下幾個方面的工作:一是抓廉政學習不放松。更加全面系統(tǒng)地學習x大精神和xx重要講話精神,學習團隊紀團隊規(guī),把團隊的各項廉政規(guī)定“內化于心,外化于行”;同時,自覺增…………

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