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2022年局團隊委書記抓基層團隊建設工作述職報告范文

2022年，局機關團隊建設工作在市委組織部和市直機關工委的精心指導下，全面落實從嚴x要求，提高x站位，聚焦主責主業(yè)，強化擔當作為，全面提升新形勢下團隊建設工…………

一、履職情況

（一）加強理論學習，筑牢思想根基。深入學習x和x大精神，堅定不移落實xx重要講話、重要指示批示精神，及時跟進學習xx關于團隊的建設等方面論述，增強“四個x”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。用好“學習強…………

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（三）聚焦重點任務，提升團隊建設水平。嚴格落實團隊的組織生活制度，上好“三會一課”。認真學習貫徹團隊章、團隊規(guī)，嚴守團隊的x紀律規(guī)矩，制定《團隊支部建設規(guī)范提升工作方案》、《團隊支部工作考核評價辦法》全面落實抓基層團隊建設…………

二、存在問題及原因分析

一是團隊建設規(guī)范化建設有待提升。“三會一課”等組織生活制度落實不夠嚴格，沒有嚴格按照組織生活的類型、時間、頻次等要求開展活動，活動形式較為單一，主要還…………

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三是團隊員日常教育管理不夠嚴格。團隊員干部在理論學習和團隊務基本知識學習方面不夠扎實，缺乏專業(yè)系統(tǒng)的培訓，業(yè)務素質有待于進一步提升；學習與實踐結…………

三、下一步工作措施

（一）抓質量提升，提高團隊建設規(guī)范化水平。深入實施團隊建設基礎工作大提升行動，推進支部組織、隊伍、活動、制度、陣地等標準化建設。從嚴落實“三會一課”、民主…………

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（三）抓理論學習，提升團隊員隊伍整體素質。堅持從思想引領上入手，教育引導團隊員干部主動投身到“十四五”建設中來，堅持不懈抓好理論武裝，打牢思想基礎，把學…………

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